【株式会社IHI原動機】【群馬】GE設計（エンジン）／上流工程／工場で一気通貫／東証プライム・IHIグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【群馬】GE設計（エンジン）／上流工程／工場で一気通貫／東証プライム・IHIグループ


■業務内容：
・エンジンの性能検討
・実機および要素試験
・図面・仕様書・手配書作成

■仕事の進め方：
【流れ】
上司およびグループ内担当で、業務分担・実施内容を教育、指示します
【関わる部門】
工場内の企画、製造部門。
陸用事業部の営業、プラント、サービス部門
【体制】
エンジン分類ごとに4～5名のサブグループに分かれている
【担当案件数】
受注状況によるが、年間2-3件／人程度
【働くスタイル】
設計部門が工場にあるため、実際に現物を見て、工場とも協力して業務を進めています。
【使用ツール例】
3DCAD（Creo）、構造および性能シミュレーションソフト

■ポジションのやりがい・魅力：
原動機を扱う会社の中で、レシプロ機関が中心であり、ど真ん中の仕事です。開発～生産～アフターサービスまで、上流設計部門として全てに携わることができます。

■キャリアパス：
部内ローテーションが基本となります。キャリアチャレンジ制度有り、他事業部への異動も可能です。

■所属組織について：
技術センター：
┗商品設計部：67名
（1）GE設計グループ：11名（平均年齢32歳／リーダー30代後半1名／メンバー40代1名、30代6名、20代3名）
（2）DE設計グループ：43名（平均年齢40歳／リーダー40代後半1名／メンバー50代4名、40代10名、30代25名、20代3名）
（3）GT設計グループ：11名（平均年齢38歳／リーダー40代後半1名／メンバー50代2名、40代1名、30代5名、20代2名）

■配属先部署の現在の役割・ミッション：
レシプロ機関（ディーゼルおよびガス機関）の環境対応，効率UP，カーボンニュートラルへの取組みを進めています。今後は化石燃料代替えのエンジンを他社に先駆けて開発し市場投入していきたいと考えています。




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】