正社員
<業務内容>
事業拡大に伴い、スピード感を持ってEV用充電器の設置工事案件を推進するポジションになります。
協力会社や工事会社など複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進していく重要な役割になります。
また、チーム管理、体制強化も踏まえて部署の生産性向上をしていただく予定です。
具体的には、
・施工管理チームのマネジメント(メンバーの育成・指導)、業務割り振り
・社内外のリソース調整とプロジェクトマネジメント
・社内の各部門との連携強化および情報共有
・協力会社や工事会社との関係構築と維持、円滑なコミュニケーションの確立
・書類作成、図面チェック、および各種報告書の作成と問題解決
・業務プロセスの改善、中長期視点でのツール導入の検討
・プロジェクトの進行状況に応じたリソースの最適化と業務効率化の推進
■ポジションの魅力
1.伸びるマーケットで仕事をする面白さを感じることができる。
EV領域をドメインとし脱炭素に向けて、持続可能な未来に貢献することができます。
これからの需要が急速に高まる分野であり、マーケットが大きく成長しているため、
業務を通じて、スキルアップや電気工事の知識などを最大限に活かし、キャリアを発展させることができます。
2.スタートアップでの成長環境
スタートアップならではのスピード感ある環境で働くことで、柔軟で迅速な意思決定プロセスを経験し、
事業を推進するチームの一員として、プロジェクトの成功に貢献することができます。
また、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、共に会社を成長させる達成感を感じられます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・想定年収:450万円 - 700万円 ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定いたします。 <試用期間詳細> 3ヶ月 <待遇・福利厚生> ・社会保険完備 ・交通費支給 |
休日・休暇 | <休日休暇> 年間休日:120日 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) |
応募資格 | <応募資格> ■必須スキル ・業務プロセスの効率化や改善を提案・実施し、組織全体の生産性を向上させたご経験 ・組織体制の最適化と業務プロセスの効率化のご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進したご経験 ・SlackやGoogle Workspace(spreadsheet、slide、document)、または類似サービスの利用経験 ■歓迎スキル ・メンバーマネジメントのご経験 ・組織、体制構築のご経験 ・施工管理としての実務経験 ・EV領域でこれからのマーケットを一緒に大きくしていきたい方 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験がある方 ■求める人物像 ・マルチタスクが得意な方 ・戦略的思考を持ち、業務プロセスや体制構築の改善、実行ができる方 ・変化の激しい環境で柔軟に対応しながら、最適な解決策を見出せる方 ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで事業推進できる方 ・スケジュールや進捗、タスク管理が得な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | <事業概要> 操電は、「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる。」をミッションに掲げ、蓄電池関連ビジネスやVPPプロジェクトを推進したい企業様向けに、蓄電池インフラの構築から運用までをワンストップで提供しています。私たちは、持続可能なエネルギーを通じて、より効率的で安定した電力供給を実現し、社会全体が安心して暮らせる未来の実現を目指しています。 <会社の特徴> ・時間とコストの削減: 自社でEV充電サービスを構築する際の膨大な時間とコストを削減できます。 ・ビジネスへの集中: 充電サービスの構築作業から解放され、自社のビジネスのスケールアップに集中できます。 ・ワンストップサービス: システム構築だけでなく、工事や補助金申請まで、ワンストップでサポートを受けることができます。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2022年6月 |
資本金 | 5 百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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