【株式会社ニコリンク】フリーランスエンジニア/最大90％を報酬へ還元/40代・50代・60代も活躍中/WEB系～汎用系まで広く歓迎（業務委託）

ポイント150、60歳代メンバーも活躍中。年齢は関係ありません。 程よい距離感で心穏やかに働けます。

＜ニコリンクについて＞
当社はベンチャー企業ではありません。
じっくり技術と向き合って、
コツコツと真面目に仕事に取り組みたいエンジニアが
活躍している会社です。

エンジニアのご経験のある方は、
積んできた経験やスキルはあるはずなのだから、
年齢や志望動機など表面的な理由で無下にするべきではないと、
私たちは考えています。

実際に、当社では50代・60代のエンジニアが複数在籍。
彼らもまた、転職活動に苦労してきましたが、
現在はバリバリ活躍中です！

仕事を変える理由は人それぞれだと思います。

「収入アップしたい」
「やりたい仕事をとことんやりたい」
「労働時間が長いので休みを増やしたい」

あなたが目指す方向や資質に合った働き方をご提案いたします。

当社はあなたの【個】を尊重します。
「エンジニアとして働きたい」その気持ちだけもって、
ぜひ当社へお越しください。

ポイント2『個』を尊重し、自己実現をかなえられる環境

前職ではなかなか希望する案件に携われず、自分のキャリアを考えた上で不安を抱き心機一転就職活動をしておりました。
そんな時にニコリンクの存在を知り、『個』を尊重し、自己実現をかなえるという理念と採用担当の方の人柄の良さで入社を決めました。
私は得意分野である、物流業での知識を活かせる業務と上流から運用まで一貫して作業できる業務に就きたいと考えてました。
担当者が親身になって相談に乗ってくれたこともあり、現在希望の案件に従事しております。
参画後も定期的なフォローがあるので困ったことがあってもすぐにサポートしてもらえます。

当社に少しでも興味を持って頂いた方はぜひ積極的にご応募してみてください！

ポイント3ほどよい距離感を大切にしています。

当社では毎月本社に帰って作業報告や飲み会などのいわゆる帰社日はありません。（現場フォローは別にありますのでご安心ください！）
趣味が合うメンバーや興味がありそうなメンバーを集めて比較的小規模で行ってます。（各社員が自主的にやりたいということが多いです。）
例えば、一緒に登山・魚釣り・スキー・音楽鑑賞会などに行きました。
あくまでも参加したいメンバーのみで行ってますのでお時間があえば、興味があれば、といったところです。強制的なものではないので、仕事とプライベートは分けたいという方も大丈夫です。
最近は本社（秋葉原）の場所柄？ゲーム好きな社員が増え、社員同士プライべートでも遊んでいるようです…

ポイント4取材担当者より

社員の9割以上が技術者という同社で担当者に話を伺った。
無理に会社を大きくするのではなく安定経営。技術者に還元しつつ腰を据えて自分たちのペースで大きくしていこうという方針のもと20代～50代まで広く年齢層が在籍しておりバランスの良い会社と感じた。
代表や採用担当が長年業界で見てきた年輩者や若手のエンジニアが長く活躍できるかという不安。それらを本気で変えていきたいという熱い思いが伝わってきた。
主要顧客での現場拡大を行いつつ新規取引先を増やしたりなど他にもさまざまな方面から経営努力することによって年輩者の受け入れ枠を広げているという。
経験はあるが年齢のために活躍の場が限られているベテランでも同社ならいきいきと働けそうだ。
それが若手や会社との良い相乗効果になると考える。