NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【東京】Webエンジニア(バックエンド) ※リモート可/残業月20時間程度/土日祝休
★エンジニア・プログラマー募集!/企画段階から公開・運営まで一貫/土日祝休/年休125日/残業月20h程度/ワークライフバランス◎★
〈プロダクト〉
新規事業~業界No.1まで、様々なフェーズ・規模の事業があり、ご興味のある事業を選んで開発を行うことができます。
【事業例1】業界トップの月極駐車場マッチングサービス
創業からの大きな柱である駐車場マッチングサービス「カーパーキング」
既に業界トップの位置につけていますが、さらなるマーケットの拡大に向け新規プロダクトをリリースしたり、システムを最新の技術要素の刷新したりなど、活発な開発が行われています。
開発規模も大きく、スピードとクオリティの両方に高いレベルが必要ではありますが、自分のアウトプットへのフィードバックを大きく感じられる事業になります。
また、「CarParking One」と「Tomemiru」の2つのSaaSサービスをリリース済みです。
今後の事業展開において重要な位置付けを持っており、会社全体として多くのリソースを投入しています。
機能の追加を積極的に行っており、要件定義から運用までの全フェーズに携われる事業です。
【事業例2】グロースフェーズのレンタルスペース事業
2019年に買収したレンタルスペースサービス「スマート空間予約」
少数精鋭のマーケティング・営業・開発のメンバーが一体となり、サービスを大きくグロースための戦略を日々練っております。
開発だけにとどまらず、職種横断的なコミュニケーションを得意とする方が活躍できる事業です。
【事業例3】遊休資産に関する新規事業
当社では毎年新規事業コンテストを行っており、メンバーの誰もが新規事業を担える可能性を秘めています。もちろん、ご自身でアイデアを出して頂いても結構です。
新規事業を加速させるために、アジャイルな開発力が発揮できる事業です。
■組織構成:
ITデザイン&エンジニアリング部は現在15名在籍しております。
20代~30代が中心です。
※入社後はOJTでできることから徐々にお任せ!
■働き方
フレックス制・リモートも可!※月数回出社あり
自社サービス開発のため、極端に短い納期を迫られることはございません。
スピード感こそ求められますが、長期的に腰を据えて働ける環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■給与については下記となります。 固定残業代制 超過分別途支給 月給 270,000~ (基本給 199,000~ 固定残業代 71,000~を含む/月) 固定残業代の相当時間:45時間/月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円 固定残業手当/月:105,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) 成果の高い社員は2~3万円ずつ昇給することもあり。 ■インセンティブ:年2回(4月・10月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(30,000円/月まで) 住宅手当:最大3万円(適用条件あり) ※試用期間後から適用。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 「入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、知識を身に着けていただきます。」 <その他補足> ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■時間外手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度(マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など) ■誕生日祝い(5000円) ■住宅手当(会社から3kmの範囲内の方/上限3万円) ■有給休暇連続取得奨励金(3営業日連続で有給を取ると3万円支給) ■駐車場の使用無料(条件あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日)■祝日休み ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇 ■特別休暇■リフレッシュ休暇■看護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Node.jsを用いたバックエンドの開発経験 ■歓迎条件: ・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ・何かしらのクラウドサービスを用いたシステム開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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