【株式会社ナリコマフード】【茨木】社内SE（メンバークラス）◆高齢者向け給食で関西トップクラス◆年休120日・残業月10H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【茨木】社内SE（メンバークラス）◆高齢者向け給食で関西トップクラス◆年休120日・残業月10H程度


【高齢者施設向け給食業界で関西トップクラスの安定優良企業／ＵＩターン歓迎／中途社員多数活躍／年間休日120日／残業月10時間程度】

大阪セントラルキッチンの社内SEとして、以下の業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：限定なし】

■業務詳細：
◇社内システム開発
・当キッチンの製造ラインから上がってくる要望を受け開発、導入
・自身で企画立案したプロジェクトの遂行
◇社内システムサポート
・当キッチン内システムの保守、運用、PC関連の問い合わせ対応
◇社内インフラ対応
・当キッチン・事務所のPCやネットワーク等の維持管理／整備

※他にもこんな業務があります。
・改善要望や全体施策でのシステム改修
・システム構築（機器選定・コーディング含）
・全社的な方針に対する、データメンテナンス
・新規プロジェクトに対する全体施策対応、企画立案したプロジェクトの遂行
帳票の数字の乖離などのトラブル対応に当たっていただいたり、「商品数の登録が多く、こういうものが帳票として出たら助かる」などの現場から上がってくる依頼にご対応していただくことを期待しています。

＜作業割合＞
・製造システムの構築、改修（40%）
・現場からの問合せ対応（30%）
上記作業の他に、全体の業務のうち約30％程度、新しいことを企画する、やりたいことを整理する時間を設けております。大阪工場全体の最適化に向けて、やってみたいことを提案することも可能です。

＜開発環境＞
　言語：VBA、VB.NET、C#.NET
　使用DB：SQLServer、Oracle

■キャリアイメージ：
＜1年目＞
・積極的にセントラルキッチン内の従業員とコミュニケーションをはかり、関係作りに励んでいただきます。
・セントラルキッチン内の製造システムを理解し、簡単なトラブルなどは解決できるようになっていただきます。
＜3年目以降＞
・全社システムの習熟度向上に貢献していただきたいと考えています。
・新規プロジェクト案件など、プロジェクトリーダーとして企画立案して遂行していく推進力を発揮していただきたいと考えています。
※マネジメントにご興味ある方はリーダーとしてメンバー育成・管理をしていただくキャリアパスもあります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】