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【通信土木コンサルタント株式会社】【江東区:木場駅】情報通信施設のコンサルタント/設計技術者◎第二新卒歓迎◎転勤無し◎完全週休2日制【転職支援サービス求人】(契約社員)

通信土木コンサルタント株式会社 求人更新日:2024年10月5日 求人ID:36860905
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【江東区:木場駅】情報通信施設のコンサルタント/設計技術者◎第二新卒歓迎◎転勤無し◎完全週休2日制


~社会インフラから生活を支える企業/電気設備の工事・点検・施工管理経験のある方へ!/転勤無し/完全週休2日制~
■職務内容:
情報通信事業者から依頼を受け、情報通信インフラ設備の調査/設計/維持管理などを行う当社にて、電気設備の点検技術者/設計技術者をお任せいたします。

□日本電信電話(NTT)東日本電信電話、西日本電信電話、NTTインフラネット、KDDIなどが主な取引先となります。

□電線・ケーブル業界国内大手の住友電気工業、古河電気工業、フジクラが主要株主です。

■職務詳細:
※以下すべての業務経験が無くても大丈夫です。まずは保守/点検業務からスタートいただき、ご経験に合わせて設計・施工管理・コンサルタント業務も徐々にお任せします。

□通信情報トンネル内の付帯設備の保守/点検業務
まずは簡単な保守/点検業務からお任せします!
経験豊富な先輩社員が手厚くサポートするので自信がなくても安心して成長できる環境があります!

□情報通信トンネル内の付帯設備の改修提案コンサルタント業務
業務に慣れてきたら徐々にコンサルタント業務もお任せします!
大手企業とのやりとりも多くやりがいの大きい業務です!

■組織構成:
アーバンEG事業部は約30名が在籍しており、電気担当5名/土木担当25名が点検・調査や設計業務にあたっています

■会社・求人の魅力:
・当社は、情報通信インフラと地下の安全を守るリーディングカンパニーとして、情報通信トンネル・管路・マンホールなどの地下設備の保守管理、無電柱化の企画・提案など、多様な地下利用のニーズに応えてきました。
・勤務いただく現場は、主に東京都内・千葉県です。転勤や長期の出張はありません。日帰りや数日の出張のみ、直行直帰可能です。
・就業時間は平日の9:00~17:15のみで、(8:00or8:30or9:00or9:30)時差出勤も可能です
・当面有期契約は1年毎の更新。在籍年に応じて以下選択可能です
(1)複数年契約社員
(2)無期契約社員
<複数年・無期契約条件>
・在職6年目以降
・推奨資格取得者
(3)正社員
<正社員登用条件>
・在職4年目以降
・試験合格

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
■その他:自転車通勤(駐輪場なし、要保険加入)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
316万円~371万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,600円~263,100円

<月給>
223,600円~263,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:(前年度合計2カ月分※)※業績による
(会社の業績により年度末手当支給有)
・昇給:複数年契約社員になれば昇給有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■支給最長距離85km
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・社員の継続的成長をサポートする育成システムを用意しています。能力開発、高度技術の習得、資格取得に対して、早期達成が可能な育成プログラムを活用できます。

<その他補足>
■産休育休制度
■その他手当:サポート手当(3,000円/月)
■企業年金基金(DB及びDC)
■健康診断:(費用/人間ドックは一部自己負担有、その他全額会社負担)
■脳ドック:(費用:原則全額会社負担)
・脳ドックは年齢は40歳から、年度末で入社3年目以降の常勤社員が隔年度で1回受診可能。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇:2日
■年末年始休暇:7日
■5月15日午後(創立記念日)
■健康休暇(社員が健康診断を実施する際、健康休暇を1 日附与する。ただし、週4日以下勤務の場合、半日附与とする。)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
〇下記のいずれかに該当される方
・電気設備関連の保守/点検など経験のある方
・電気設備工事関連の施工経験/施工監理業務の経験のある方
・電気設備工事関連の図面の解読ができる方/図面を作成できる方(AutoCAD操作)

■歓迎条件:
・第1種電気工事士、第2種電気工事士 保持者優遇
・ご自身の経験を活かして新しいことに挑戦したい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 通信土木コンサルタント株式会社
所在地 〒135-0042
東京都江東区木場5-8-40
東京パークサイドビル
事業内容 ■事業内容:
●情報通信
情報通信トンネル・管路・マンホール等に関する設計・点検調査・補修補強設計・モニタリング・維持管理計画
●道路
電線共同溝・無電柱化等に関する計画・設計・台帳整備・点検調査・維持管理計画
道路・道路付帯構造物等に関する設計・点検調査・補修設計・維持管理計画
共同溝・防火水槽・マンホール等の地下構造物に関する設計・点検調査・補修設計・維持管理計画
●鋼構造及びコンクリート
橋梁等に関する点検調査・補修補強設計・維持修繕計画
●トンネル
各種トンネル・地下調節池等に関する点検調査・補修補強設計・維持修繕計画
代表者 -
URL http://www.tsushin-doboku.co.jp/
設立 年1971年5月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 237名
平均年齢 -
主要取引先 -
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