【ディップ 株式会社】【プライム上場】開発SEを募集／社内DX化・レガシーシステムの刷新【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【プライム上場】開発SEを募集／社内DX化・レガシーシステムの刷新


●DX推進×基幹システム刷新プロジェクト！
●自由な働き方×最新技術を活用し、当社で未来のシステムを一緒に創りましょう！

当社では、社内システムのDX化を推進しており、攻めの姿勢で開発に注力しており、新しく開発SEを募集しています。
今回のプロジェクトは、15年前に導入した基幹システムとその周辺のレガシーシステムの刷新です。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義からシステム設計を進めています。

入社後は、基幹システムの最適化設計からリリース・データ移行までの業務をお任せします。将来的には、PMやテックリードとして社内のプロダクト開発に関与することも想定されています。

■入社後すぐ～3ヶ月を目途に想定される業務内容：
・現行システムの把握
・影響調査
・最適化検討
・設計
・PG
・テスト
・小規模なチームマネジメント
【変更の範囲：会社の定める業務】

■将来的に想定される仕事：
1. PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発
2. テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与
i. 技術選定
ii. システム構成の立案
iii. 開発基準の策定

■組織体制：
配属先のエンジニア組織は、DXを推進するために設立された部署です。社内システムの開発・保守を行い、企画部門と連携してUXリサーチを行っています。基幹システムの刷新プロジェクトでは、業務の見直しを行いながら、AIとデータが働く世界の実現を目指しています。

■企業の特徴／魅力：
・当社の部署は常に新しいことに取り組んでおり、チャレンジする機会が豊富です。失敗を恐れずに挑戦できる環境で、個々のスキルや成長を尊重しています。
・企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成成させていく事ができます。
・深夜残業や休日出勤はほとんどなく、服装や出社時間もコアタイムを守れば自由です。基本的に出社になりますが、テレワーク制度も活用できます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】