正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【静岡・焼津市】エクステリア専門商社のルート営業/インセンティブあり/転勤なし/土日祝休
■募集背景:
エクステリア卸販売として約200社のメーカーと連携する当社では、売り上げ伸び率108%と急成長を遂げ、現在県内で50%、1位のシェアを誇っています。今後も安定した成長を目指し、拡大する組織や受注に対応するため、この度増員で募集を行います。業界未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。
■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
<営業スタイル>
エクステリアを専門に取り扱っているお客様への商品の提案・提供や日々の業務支援を行います。エクステリア販工店、ゼネコン、工務店、ハウスメーカーのお客様が中心で、98%が既存のお客様へのルート営業です。慣れてきましたら新規開拓も一部行う場合もございます。また、戸建てだけでなく工場や商業施設、公共施設などの公共工事にも携わっていますので、やりがいも多くあります。1人あたり20~30社ほどの顧客を担当します。
<営業エリア>
当社には浜松本社、静岡支店、沼津支店、愛知県豊橋営業所の4拠点があり、それぞれの近隣エリアを担当しています。名古屋、山梨、神奈川にも一部お客様がいます。社用車で訪問を行いますので、出張などは発生しません。
<評価制度について>
会社全体の年間目標を各営業店に配分し、営業店ごとに四半期の目標を設定、さらにそこから個人目標を相談しながら設定します。目標項目は売上・粗利・総利益とあり、総利益20%を夏と冬の賞与のタイミングでインセンティブとして上乗せ支給しています。
■組織構成:
静岡支店には5名の営業が勤務しています。平均年齢は40歳で幅広い年代活躍中で、様々な業界出身の中途社員も多数活躍しています!
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの研修制度も充実していることから未経験でも安心です。一般から主任、課長、部長、支店長とキャリアップに伴い給与体系も成果を反映した手厚い人事制度を構築しています。
■モデル年収:
年収1200万円:42歳・入社14年目(月給73万円+賞与+営業報酬金)
年収790万円:38歳・入社16年目(月給48万円+賞与+営業報酬金)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は待遇について変更あり ・基本給220,000円、月給220,000円 ・固定残業手当支給無し(別途残業発生時間に応じて残業代の支払いあり) |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県焼津市保福島309 勤務地最寄駅:JR東海線/焼津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可能(駐車場完備) <転勤> 当面なし ※基本的に転勤は想定していませんが、将来的に転勤になる可能性もあります |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~367,864円 固定残業手当/月:67,548円~132,136円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,548円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 前年度支給実績 計3か月分 ※業績次第で決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限32,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 ■メーカー研修 ■マンツーマン指導、チーム制指導 ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■資格手当 ■退職金共済 ■産休・育休制度 ■マイカー通勤可能(駐車場完備) ■慶弔見舞金 ■健康診断費用負担 ■KDDIまとめて福利厚生(各種割引サービス) ■社員旅行、社内交流会 ■提携託児所(浜松本社のみ) ■社用車、業務携帯電話支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日:土日祝(月により1~2回土曜出勤あり) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何かしらの営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ■歓迎条件: ・フォークリフトの免許をお持ちの方 ・営業経験をお持ちで、結果を出してスキルアップ、年収アップしたい方、大歓迎! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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