正社員
掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【浜松町】新製品開発担当（IoTを取り入れた新製品）公園遊具等の老舗メーカー◆年休127日
～IoTを取り入れた新製品の開発プロジェクトに参画/地域貢献性◎／都市景観事業等も手掛ける空間作りのスペシャリスト集団／創業100年超の安定基盤／年間休日127日～
＜部門のミッション＞
当部では「次のあたりまえを作る」ための新製品の開発を行っています。
このポジションでは、「次のあたりまえを作る」ためのIoT電化製品の開発を担っていただきます。
■業務概要：
IoTを取り入れた新たな製品開発に向けて、要件定義から回路の概要設計までの上流工程および、最終の完成品として組み立てる工程を担当していただきます。
ここでは、太陽電池や通常電源などの電源系、温度・人感センサーなどのセンサー系やBluetooth、Wi-Fiなどの通信系といった様々な技術にトライできる環境が整っており、技術者としての情熱を存分に発揮できるフィールドが待っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
※製品例
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000068967.html
・スマホの充電ができるベンチ
・振動に反応して光る遊具
■キャリアプラン：
ご本人の特性に合わせて以下の2つのキャリアパスがあります。
1. 開発プロジェクト全体のマネジメントを行うプロジェクトマネージャー
2. 電気・電子制御設計の専門家として開発プロジェクトの実現を担うスペシャリスト
■開発部長よりコメント：
私たちの開発する製品は、単なる部材の提供ではなく、一つの完成品の企画、設計、試験、量産化までを一気通貫で行います。
そのため、自身が手がけた製品が実際に世の中で使われる瞬間までを見届けることができる、やりがいと達成感に満ちた仕事です。
情熱を持って、新しいことに挑戦し続けるあなたの力が必要です。次のあたりまえを共に作り出し、オープンスペースの未来を切り拓いていきましょう。私たちと一緒に、熱い想いを形にし、世の中に大きなインパクトを与える製品を創り上げませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-14-5 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 当面はありません。ゆくゆくキャリアアップの観点で転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 475万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：59,000円～100,000円（固定残業時間28時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には賞与・各種手当を含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当※18歳までの子女1人につき2万円／月 住宅手当：2万5千円／月 ※諸条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修会 ■資格取得制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■地域手当：2千5百円～2万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、介護・育児休暇（短時間勤務制度あり）、特別休暇他 ※初年度分の有給休暇についてはご入社日によって付与日数が変動します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気・電子制御設計のご経験をお持ちの方 ・自分の手で試作／基盤設計／回路設計／はんだ付け／量産設計／ファームウェア開発の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ハードウェアベンチャーでの設計/開発経験 ・Fusion360使用経験 ・家具や遊具の製品開発部門の経験 ・EXCELスキル（VLOOKUP, ピボット） ・回路設計/基板設計CAD ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コトブキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-14-5 |
| 事業内容 | ■企業概要：創業以来、複合施設や学校などオープンスペースを中心とした「快適な空間作り」をテーマとして、今の日本を創ったさまざまな出来事やイベントに付随した施設を創る、大事な役割を担ってきました。コトブキは成長・変革を続け、いまや公共空間におけるさまざまな事業を展開しています。 ■事業概要：公共施設／家具事業、都市景観事業、サイン事業、ならびにこれらの輸出入 |
| 代表者 | - |
| URL | https://townscape.kotobuki.co.jp/ |
| 設立 | 年1916年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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