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【ヤマハ株式会社】【浜松市】クラウドサービス開発推進<バックエンド開発マネジメント>※世界最大級の楽器メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

ヤマハ株式会社 求人更新日:2024年9月30日 求人ID:36863758
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【浜松市】クラウドサービス開発推進<バックエンド開発マネジメント>※世界最大級の楽器メーカー


■募集背景:
◎当社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 Yamaha Music Connect の始動を掲げています。この構想を実現するためのクラウド・アプリケーション・サービスプラットフォームの立案・構築を主導する開発リーダーを募集いたします。
◎楽器や音楽への興味関心、メーカービジネスの経験は一切問いません。
「大企業のアセットを使いながらベンチャーのスピードで挑戦したい!」「世の中を変え、貢献するサービスを一緒に創りたい!」「ITやモバイルが好き!」という好奇心と意欲のあるIT人材を募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
・クラウドサービスに関する開発、運用、技術調査を社内・社外リソースを活用して推進する
・開発:システムの仕様検討、開発計画の策定、実装、テストなど開発業務推進、外注管理
・運用:監視設計、ログ解析、脆弱性対応などの実現に必要なシステム設計・実装、外注管理
・技術調査:市場/技術トレンド調査、法制/知財への対応など

■当ポジションの役割:
◎当社サービスのバックエンド開発のうち、あるプロジェクトマネジメントをお願いします。
◎マネジメントを補佐する形でプレイングマネージャーとしての役割を期待します。
◎社内の企画・営業部門との要件調整、グローバルなグループ会社関係部門との調整も担っていただきます。

■求人部門からのメッセージ:
ミュージックコネクト推進部は、社長直下で新規サービス事業を開発する新たな部門です。オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。
失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~15:00
フレキシブルタイム:5:15~10:15、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区中沢町10-1
勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤の可能性:あり(可能性低い)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
683万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~410,000円

<月給>
340,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)※年間5.2ヶ月分(2024年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:子一人につき18,000円
寮社宅:独身寮・転勤社宅あり(会社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア入社者研修、技術研修、海外語学研修、自己啓発支援、通信教育など、各種制度があります。

<その他補足>
■企業年金制度
■共済会
■持株会
■財形貯蓄
■独身寮、転勤社宅
■従業員割引購入制度
■ヤマハリゾート割引利用
■診療所
■厚生会館、総合グラウンド、体育館など
■法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)
■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。(出勤率8割の場合)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・チーム開発のリードもしくは、エンジニア組織のマネジメントの経験
・Linux環境でのソフトウェア開発業務の経験3年以上
・クラウドサービスを利用したシステムの要件定義、設計、開発、運用経験3年以上
・AWS/GCP/Azureを利用したアプリケーションの設計、開発、運用経験
・JavaScript/TypeScript、Python、Goによるコーディング経験いずれか3年以上
・データベース(SQL/NoSQL)を使った開発経験
・英語文書のリーディング/ライティング

<語学補足>
■必須条件:英語文書のリーディング/ライティングスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤマハ株式会社
所在地 〒430-8650
静岡県浜松市中央区中沢町10-1
事業内容 ■事業内容:
【楽器事業】グループの主力である楽器事業は、楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています。
【音響機器事業】音響機器事業は「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています。
代表者 山浦 敦
URL http://www.yamaha.com
設立 年1897年10月
資本金 28,534百万円
売上 462,866百万円
従業員数 19,644名
平均年齢 44.5歳
主要取引先 -
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