【三菱電機株式会社】【兵庫/尼崎】人事（採用・研修・労務管理など）※リモートワーク有/年休124日/宇宙・防衛事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【兵庫/尼崎】人事（採用・研修・労務管理など）※リモートワーク有/年休124日/宇宙・防衛事業


【リモートワーク有（平均週1～2回）／業界未経験も歓迎／社会インフラを支える安定事業・社会貢献性◎／年休124日／ローテーション有】
■業務内容：入社後は総務人事関連の業務のうち、人事業務（人事・採用・研修・労政）をお任せ致します。
・人事（組織・異動・考課・労務管理他）
・採用（新卒・経験者）、研修（階層別・技術系他）
・労政（人員計画・職場風土改革・労働時間管理・労組窓口・規則管理）等

■メイン業務について：上記業務を20名程のメンバーと連携/分担しながら進めていただきますが、具体的な担当業務は今までのご経験や適性なども踏まえて決定します。

■キャリアステップ：将来的には以下業務にも携わっていただく予定です。
・福利厚生制度の企画・運営、寮社宅制度の運営　等
・総務業務（広報対応、入出門管理、社外向け文書管理）　等　

■ローテーション：所内で一定期間、ジョブローテーション（総務人事業務）を実施後、ご本人の意向や家庭環境を配慮しながら全国にある本社・支社・製作所・研究所或いは海外拠点への配置転換を実施し、総務人事要員としてのキャリアを積んでいただきます。

■職場の風土：各々が働きやすく、風通しの良い職場風土づくりを人事研修課が率先していまして、未経験業務については周囲のサポートのもと、チームで協力しながら遂行いただきます。

■働く環境：
・平均残業時間：10～40時間/月（時期により繁閑あり）※特に年度末前後（3月～4月）は繁忙期となります。
・テレワーク：柔軟な働き方（テレワーク）が選択可能　※課内では凡そ一人当たり平均1～2日/週の在宅勤務を行っています。

■通信機システム製作所について：
◎概要：「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。
◎特徴：特に防衛事業においては、各種報道にもある通り、今後、防衛予算がGDP2%規模に増額される予定であることからも、更なる成長が見込める事業領域であることや国家規模の事業展開による社会貢献性の高さも魅力です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】