正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【東京】法人営業 (造園・緑化・エクステリア資材)~住友林業G/土日休み/年休123日~
★建設、建材業界で営業経験がある方歓迎/住友林業G/土日休/年休123日/定着率◎/造園業界トップクラスの給与水準/公共工事も多く安定★
~個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/建物や周辺環境との調和を大切に、お客さまの理想とする庭を創り上げる~
■職務内容:【変更の範囲:無し】
公共緑化(公園や公共施設の外構)や「住友林業の家」の造園及び外構工事を展開する当社の中で、造園、エクステリア業界・業者に向けての資材販売営業に携わります。
業界への当社製品の普及拡販を図ると共に、緑を通じて社会と関わっていく仕事です。
※公園や公共施設の工事に向けての資材販売営業も多く、安定した経営基盤がございます。
■働き方
・年休123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。
・転勤も多くなく、社員定着率も高いです。
理由として、わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。
長期にわたって専門性を高めながら、活躍される方が多いので、働き方を改善したい方にはとても合う環境です。
■当社の特徴:
・住友林業の緑化部門として1977年に創立し、緑化・造園業界に専門特化した事業を展開し、成長してきました。
・主な事業内容は、「住友林業の家」の造園・外構工事を担う「住宅緑化事業」、公共公園や大規模テーマパーク等の緑化に取り組む「環境緑化事業」、樹木や外構資材の開発販売を手がける「資材事業」の3分野です。特長は、樹木の育成から、エクステリアの企画・提案、工事、アフターフォローまで、一貫したサービスを提供できることです。
・熊本にある自社の樹木センターで樹木を生産管理している他、住友林業筑波研究所と協力して、植栽に適した新しい品種の草花や樹木を生み出し「i-green」のオリジナルブランドで提供するなど、新たなビジネスにも積極的にチャレンジしています。
・また、全国に配置した営業拠点と、各地の協力樹木生産業者をネットワークし、全国規模の生産・流通・工事体制も完備。今後とも、技術力・商品力・提案力に磨きをかけ、常に緑化業界をリードする存在として発展をつづけます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル9F 勤務地最寄駅:丸の内線/中野坂上駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <転勤> 当面なし スタート時点ではご希望の地域を考慮します。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月額給与+賞与+残業手当 ■経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与:年2回/昇給:年1回 ※記載の年収は残業手当35h想定も含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期代を支給 住宅手当:借家家賃補助金(月3万円~6万円) 社会保険:各種保険完備 厚生年金基金:住友林業グループ企業年金基金加入 退職金制度:他、確定拠出年金制度有 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 造園、土木施工管理技士資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励しています。資格取得費用については、社内規定により、全額もしくは一部を補助。また、階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修も実施 <その他補足> ■資格手当(月2千円~1万円)、超過勤務手当て ■退職金、財形貯蓄、住友林業グループ企業年金基金制度、GLTD、クラブ活動(野球、テニス、スキー他)、リロクラブ、リゾートトラスト、ダイヤモンドソサイエティ(全国厚生施設等) ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制、慶弔休暇、年末年始休暇(バースデー休暇:本人および配偶者ともに取得可) ※有給休暇については、入社日から10日付与(※入社月による) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設、建材業界で営業経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友林業緑化株式会社 |
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所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル9F |
事業内容 | ■事業内容 住林緑化の緑化部門のグループ会社として、1977年に創立し、緑化・造園業界に専門特化した事業を展開し成長してきました。 造園・緑化工事の計画・設計・施工管理および緑化事業全般を展開しております。 緑化事業のトータルプランナーとして「住友林業の家」を中心とした「住宅のエクステリア工事」、ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などの緑化に取り組む「環境緑化」、樹木や住宅外構資材の開発販売を手掛ける「資材」、培養土等の製造販売の「農産」の4つの事業を展開しております。 特徴は樹木の育成から、エクステリアの企画、提案、工事、アフターフォローまで一貫したサービスを提供できることです。 |
代表者 | 代表取締役社長 神谷 豊 |
URL | http://www.sumirin-sfl.co.jp/ |
設立 | 年1977年4月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 25,917百万円 |
従業員数 | 645名 |
平均年齢 | 43.5歳 |
主要取引先 | - |
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