【株式会社東邦銀行】<第二新卒歓迎>【福島】総合職（エリア限定）◆UIターン歓迎/残業13H/年休122日/福利厚生◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


<第二新卒歓迎>【福島】総合職（エリア限定）◆UIターン歓迎/残業13H/年休122日/福利厚生◎


【第二新卒から東北トップクラスの地方銀行に挑戦！／安定の金融業界に未経験から入社可能／完全週休2日制・年休122日・月平均残業13時間と働きやすさも抜群】
■担当業務：
当行の総合職として各配属部門にてご就業いただきます。新卒同様、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しておりますので、これまでの経験を軸に配属先を決定し業務に従事いただきます。総合的に知識・経験を積んでいただき、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。

■業務詳細：【変更の範囲：銀行の定める業務】
初任地は福島県内の営業店を予定しております。エリア限定職のため、転居を伴う異動は基本的には発生しないポジションとなります。スキル・経験に応じて係を決定しますが、特に法人・個人に向け営業活動をメインに行っていただきます。
(1)法人向けは融資等経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、コンサルティング業務を本部と連携しお客様の課題解決サポートを行います。
(2)個人向けは資産状況に応じて、投資信託や生命保険、外貨預金等、各種金融商品をご提案頂きます。

■研修制度について：
まずは入行前後研修や窓口研修、資格取得研修などから現場配属に向けた研修を受けていただき、配属先にて業務を開始いただきます。現場配属後はOJTにて先輩社員にフォローいただきながら業務を進めます。
「とうほうユニバーシティ」という独自の研修体系もあり、基礎から専門分野まで多くの講座が準備されており、自由に受講が可能です。

■就業環境について：
働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。

■企業理念：
当行は「地域社会に貢献する会社へ～金融サービスの枠を超えて～」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系の充実、行外研修・外部トレーニーへの積極的な派遣、自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力をサポートしています。また完全フレックスタイム制の導入や、テレワーク、副業・兼業を行える環境の整備等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】