【グリーエンターテインメント株式会社】【グリーG・ハイブリッド出社】ゲームプランナー◇20代～30代活躍中！◇有名IP×ビジネス拡大が強み【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【グリーG・ハイブリッド出社】ゲームプランナー◇20代～30代活躍中！◇有名IP×ビジネス拡大が強み


◇GREE100％子会社/グリーGのノウハウを最大限活かしゲームに留まらないスキルを身に着けられる/年齢関係なく裁量お任せ(20代若手からPDの経験をしているメンバーも在籍)/20代～30代の若手メンバー多数在籍◇

アニメ、ゲームの創造・開発・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すことを目指している当社にて、モバイルゲームのイベントの企画設計→入稿→分析の流れをご担当いただきます。

■業務内容：
・アプリ全体の方針策定、企画進捗管理
・プランナーのマネジメント
・イベント／キャンペーンの企画立案、仕様の策定
・パラメーター等のバランス設計
・エンジニア／デザイナーの業務推進／工数管理
・モバイルゲーム市場の研究、競合調査
・協力会社とのディレクション業務
・分析業務全般
・QAの管理（外部スタジオを使用）

≪同社魅力・成長ポイント≫
【当社だからこそ身につくスキル】
WFSやポケラボが培ってきたクリエイティブ、グリーが培ってきた定量分析/PDCAなどゲームにとどまらないノウハウが身につき、早期にPDなどの全体管理ができるスキルを培うことができます。

【大規模タイトルに関われるチャンス◎】
大型IP・グローバル展開など大規模なゲームタイトルに携われるチャンスがあります。又、新規開発から長期運営まで幅広く関わることもできます。
～当社で扱っているタイトルの一例です。～
https://gree-entertainment.com/products/

【裁量の大きさが魅力】
当社は年齢関係なく裁量をお任せしています。実際、20代前半でPDになったメンバーなどもおり、早期キャリアアップが望めます。

≪先輩社員の声≫
★当社のやりがい
豊富なナレッジにアクセスでき、それを活かせること。
現在でも各社で培われたゲームシステム、アセット、コード、運営や開発のノウハウなどが潤沢にあり、契約やルールに反しない範囲でそれらにアクセスできるのは1人の企画者として非常に恵まれてるなと感じています。

■チーム構成：
案件によって異なりますが、約10名～30名程度で構成されています。
将来的に、メンバーをマネジメントをお願いすることも視野に入れております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】