正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【前橋/転勤無】SE職◆自治体向けシステム/残業20h程/年休120日以上/要件定義等に挑戦可
<プログラマー経験者歓迎!/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/業界未経験歓迎>
■業務概要:
システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。
■業務詳細:
(1)基幹系システムの開発・改修
【仕事内容】 開発工程がメイン
【システム】 住民情報システム、税務システム、福祉システムなど
【技術】 C#、Delphi、Oracleなど
(2)基幹系システムの要件定義・運用保守
【仕事内容】 運用保守やデータ移行がメイン
【システム】 住民情報システム、税務システム、福祉システムなど
【技術】 C#、Delphi、Oracleなど
(3)基幹系システムの環境構築
【仕事内容】 システム共通機能の設計・構築・運用保守、新技術を活用した業務効率化の推進
【システム】 住民情報システム
【技術】 PowerShell、C#、Oracle Database、Oracle Cloud Infrastructure(OCI)、AWSなど
(4)内部情報系システムの開発・保守
【仕事内容】 担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応
【システム】 庶務事務システム、人事給与システム
【技術】 Java、Access、Oracleなど
(5)先進技術の研究開発
【仕事内容】 クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoTなどを活用した新サービスの企画立案・開発
【システム】 基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど
【技術】 C#、Python、Flutter TypeScript、Oracleなど。クラウド環境としてAWS、Azureなど
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与に差異はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 群馬本社 住所:群馬県前橋市天川大島町1292 勤務地最寄駅:JR両毛線/前橋大島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 天川ファクトリエ 住所:群馬県前橋市上大島町96 勤務地最寄駅:JR両毛線/前橋大島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤は予定されていません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ※上記年収は月20時間の想定残業代を含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績5.2ヶ月分/ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため2ヶ月弱くらいになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大で12万円まで 家族手当:配偶者:月1万円、子供:月6千円(扶養限定) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職年金制度/401K加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発奨励金制度(所定の資格合格時に一時金:最大50万円) ■研修制度(階層別研修・OJT研修・各種技術研修・勉強会等) <その他補足> ■奨学金返還支援制度:社員一人あたり200万円に達するまで月々の奨学金を会社が代理返還 ■住宅手当補足:東京都内・横浜・川崎30,000円、その他15,000円(増額及び減額あり) ■持家手当:月10,000円※住宅ローンを組んでから3年間のみ ■地域手当:41,000円~(東京・横浜勤務の社員全員に支給) ■社員旅行(年1回※千葉アミューズメント施設)、社内クラブ活動(約20種類) ■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ■カフェテリアプラン導入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(1時間単位で取得可能)、年末年始(6日)、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等 ※初年度付与日数は4月~9月入社:20日、10月~3月入社:10日 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プログラミングのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・システム開発のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジーシーシー |
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所在地 | 〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96 |
事業内容 | ■事業内容: 地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 町田 敦 |
URL | https://www.gcc.co.jp/ |
設立 | 年1965年12月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 80億7800万円 |
従業員数 | 671名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | 地方自治体 |
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