NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【東京】社宅事業の法人営業※将来の管理職候補◆リモート可/フレックス/NTTグループの中枢企業
同社のリビング事業部の社宅事業にて、法人営業をお任せします。NTTグループの一員として、社宅管理代行サービスの提案を通じ、顧客の(住生活を中心とした)課題解決に一緒に取り組んでいただきます。
【職務内容詳細】
■法人の既存顧客(総務部/人事部)とのリレーション営業、自社サービスのソリューション営業(既存顧客への戸数増提案/オプション提案/業務改善提案/問合せ対応/トラブル対応/販売施策推進)
もしくは
■顧客企業及び社員からの社宅に関する新規/更新/解約受付、提携仲介への物件手配/契約対応(申込内容に応じた顧客企業/提携仲介対応、物件契約内容確認、物件通知書作成/送付、請求書データ作成/報告、問合せ/トラブル対応)
【魅力】
■不動産関連スキルの習得。顧客の課題解決による社会貢献の実現。
【変更の範囲】
当社及び当社グループ会社等における各種業務全般
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中に待遇の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> アクセス:竹橋駅から徒歩1分/リモートワーク:可 【変更の範囲:全国の当社及び当社グループ会社等各拠点※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費を支給 家族手当:条件有 住宅手当:条件有、カフェテリアプランにて選択 寮社宅:条件有、カフェテリアプランにて選択 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、各種研修 <その他補足> ■諸手当:リモートワーク手当、時間外手当、子育て・介護手当等 ■福利厚生:定期健康診断、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等)、各種健康等相談窓口、慶弔金、等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休日休暇:原則土日、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇(20日/初年度は入社月により付与日数が異なる)、ライフプラン休暇、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇等の各種特別休暇、看護休暇、育児休職、介護休職 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■賃貸不動産関連会社(社宅手配・仲介・管理会社等)での業務経験 ■ビジネスソフト(Word/Excel/PowerPoint)を使った社内説明資料や顧客提案資料の作成 【歓迎条件】 ■店長クラスでのマネジメント経験・トラブル処理対応経験 ■職務内容1については、法人営業の経験3年以上 【歓迎資格】 ■宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格 <必要資格> 歓迎条件:賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTT ExCパートナー |
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所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F |
事業内容 | ■概要:法人顧客に対するコンサルティングからオペレーションまでトータルなサービス提供を行い、顧客の事業改革、間接業務改革の戦略を実現させます。NTTグループの民営化から会社再編成という大きな動きの中で、グループの経理・財務、人事・給与・福利厚生、社宅運営管理といった間接業務全般を集約し、事業会社として1999年に設立されました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ntt-ba.co.jp/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 452名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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