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【山田コンサルティンググループ株式会社】【浜松】コンサルタントサポート(データリサーチ職)~在宅勤務OK/フレックス/残業20時間~【転職支援サービス求人】(正社員)

山田コンサルティンググループ株式会社 求人更新日:2024年11月15日 求人ID:36865802
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【浜松】コンサルタントサポート(データリサーチ職)~在宅勤務OK/フレックス/残業20時間~


■業務内容
コンサルティング業務で必要となる各種データの入力、加工、分析、収集、調査等を行って頂きます。(主にExcel,pptを使用)。多くの案件を抱えるコンサルタントを臨機応変にサポートすることが求められます。データ入力など、業務の正確さに自身のある方にはマッチした業務です。
※業務に慣れてきたら在宅・時短勤務も相談可能です。

■労働環境
残業は月20時間以下と少ない為、長期的に就業頂くことが可能な環境が整っています。

■組織体制
浜松事業所はコンサル4名・データリサーチ4名・アシスタント1名で構成されています。
今回の採用は、対応力強化のための増員募集です。

■以下ご経験のある方は優遇
・税理士事務所でのご経験
・法律事務所でのご経験
・MA補助業務のご経験
・金融関係出身

■企業の魅力
・企業再生コンサルティングの実績に基づくノウハウ(財務、業績改善、組織再編、事業継承等)
・ワンストップサービスの提供(税、会計、法律、業績改善までの一貫した対応が可能)
同社の特徴として、「決まった枠にとどまらず、自らのアイデアを生かして、クライアントにとって最適な提案を考える事が出来る」ことが挙げられます。
また、同社では、各コンサルティング事業や対象業界を縦割りにしておらず、幅広い総合的な提案が可能です。課題の把握~改善施策の立案~実行まで
一貫したコンサルティングに携る事ができ、クライアントへの貢献度が高い仕事といえます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(11:40~12:40)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
勤務地 <勤務地詳細>
浜松事業所
住所:静岡県浜松市中央区板屋町111番地2 浜松アクトタワー15階
勤務地最寄駅:東海道本線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,051,300円~5,230,770円
固定残業手当/月:29,914円~51,282円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
284,189円~487,179円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■年収を12分割して支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:支給条件有(福利厚生欄に記載)
住宅手当:年俸600万未満対象(世帯主 20,000 円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
主にコンサルタントのOJTにより指導を行います

<その他補足>
・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外)
【支給条件】 各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合 ※19歳から22歳は学生のみ支給
【支給額】
(1)本人が子の税扶養者の場合:月20,000円/子1人
(2)本人が子の税扶養者では無い場合:月10,000円/子1人

・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所(軽井沢)
・生活関連サービス(各種割引あり)
・部活動(補助制度あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇
※有給:入社3か月後に付与(入社時期により付与日数が異なります)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・Excel(関数、ピボットなど)よるデータ加工や資料作成経験をお持ちの方(学生の時のご経験でも問題ございません)

■歓迎条件:
・日商簿記2級以上保有
・財務会計の知見をお持ちや、会計事務所での勤務経験
・マクロが使用可能な方
・PowerPointによるデータ加工や資料作成経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山田コンサルティンググループ株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館10F
事業内容 ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
代表者 代表取締役社長 増田 慶作
URL https://www.yamada-cg.co.jp/
設立 年1989年7月
資本金 1,599百万円
売上 22,177百万円
従業員数 1,071名
平均年齢 35.7歳
主要取引先 ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業
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