正社員
・社会保険関連全般、勤怠管理、給与計算全般
・人事システムを用いた、人事データ管理全般
・安全衛生/衛生管理、社員からの問い合わせ対応
・各種規則の改廃、労使協定の締結
・労務制度の構築・運用 ※上記業務をご本人のご経験、特性等に合わせてお任せします。
■組織構成 労務は「人事部 人事企画」というチームの所属になり、7名所属しております。
役職は部長1名、課長代理1名、主任１名で、年齢層は20代1名、30代４名、40代1名、50代1名です。
チームは重複して担当しているメンバーもいますが、以下の構成です。
給与計算担当４名、保険関連担当３名、安全衛生担当３、規則関連担当２名
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 410-640万円 ■給与補足 賃金形態は、月給制（賞与年2回）もしくは半期年俸制です ※グレードにより賃金形態が異なる ■就業時間 08:45 ～ 17:15 ■就業時間補足 所定労働時間：7時間30分 残業は月30時間以内に収まるようチーム内で連携しながら業務をしております |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 GW、年末年始（社内カレンダーに基づく）、有給休暇（入社時付与）、その他特別休暇 |
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの経験 ・給与計算実務３年以上（給与計算システムを使用） ・労務管理(給与・社保・勤怠・社員対応等)の実務経験３年以上 ・就業規則改廃業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 タナベ経営 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 事業内容 | 創業64年目を迎える日本の総合経営コンサルティングのパイオニア。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社をともに」というミッションを掲げています。 実績から培った原理原則をノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tanabekeiei.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 1,772百万円 |
| 売上 | 10,572百万円 |
| 従業員数 | 388名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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