正社員
事業会社における総務担当をお任せいたします。
■業務詳細： （1）メイン担当業務：
◆施設/設備の維持管理業務：
・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般
◆社内行事の企画運営業務：
・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。
保養施設/保険などの対応 （2）サブ担当業務：
◆その他総務全般業務
・危機管理・広報業務・文書管理 など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 420-720万円 ■給与補足 ※前職を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ■就業時間 09:15 ～ 18:00 ■就業時間補足 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：75分（12:00～13:00） ※休憩は上記時間の他、15：00～15：15に取得可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）※振り替えのため年数回土曜日出社あり 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、以後勤続年数に応じて付与、最高20日） |
| 応募資格 | ■必須条件： ・施設や設備などの管理業務経験 ・社内イベントの企画・運営及び主担当としての実務経験 ・基本的なPCスキル（特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須） ■歓迎条件： ・防火防災管理やBCP策定に関わった経験 ・不動産管理の経験（購入・移転など） ・規程管理業務に携わった経験 ・各種保険に関する知識、実務経験 ・HP運営業務の実務経験 ・マネジメント経験又はOJT担当者としての新人育成経験 28歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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