正社員
【職務概要】
プロジェクト全体が円滑に進むよう開発チームのマネジメントを行い、コラボレーターとして目標達成のためのプロセスを強化・合理化し、スクラムの進め方が出来ているか円滑に進めて行く役割をご担当いただきます。
【職務詳細】
・チーム専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持
・プロダクトマネージャーとのサービス要件調整、ヒアリング
・開発要件の整理及びスコープ調整
・自社サービス（15サイト程度）の、システムの運用や保守などの管理全般
・ビジネス要件の仕様策定や設計への落とし込み、各種実装／レビュー
・チームの教育を通じた継続的な品質向上の実現やナレッジの蓄積化の推進
・業務フロー可視化、課題分析、改善推進
・進捗確認・ファシリテーション・様々な分野の情報をまとめ
・チーム内外の問題抽出・解消
・チームの能力が最大限発揮できる環境の整備
※上記の中でご希望やご経験に応じて幅広くお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区太融寺町5丁目15番 梅田イーストビル2階・5階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額428000円 賞与：年2回（9月、3月） 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、社用携帯支給、定期健康診断、結婚・出産お祝い金 等 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制（土、日、祝日）、GＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・スクラムチームでの開発経験 2年以上 ・Webサービスのプロジェクトマネジメント経験 3年以上（ロードマップの策定、ディレクションなど） ※スクラムマスターとしての採用を期待していますが、ご自身のキャリア選択の志向によってはプロジェクトマネージャーとしての可能性もございます。 【尚可】 ・要件定義・システム設計などの上流工程経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・SaaS、サブスクリプション型ビジネス事業開発経験 ・Salesforceと連携した開発経験 ・開発チームへのコーチング経験（メンバー育成への興味、関心をお持ちの方） ・シニアレベルのソフトウェアエンジニアとしてのスキル (技術要素は問わない) ・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライト |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F |
| 事業内容 | トライトグループでは、「医療福祉を中心とするエッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造する」という理念のもと、医療福祉並びに、建設業界における人材不足や労働生産性の改善等、エッセンシャル産業が抱える課題の解決に向けて、専門領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しています。 |
| 代表者 | 中村 真之 |
| URL | https://tryt-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 52,800百万円 |
| 従業員数 | 7,512名 |
| 平均年齢 | 30代前半 |
| 主要取引先 | - |
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