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【ウルシステムズ株式会社】【テックリードPM】大手顧客・プライム案件◆新しい技術や開発手法活用◆全国からリモート勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

ウルシステムズ株式会社 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36924290
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【テックリードPM】大手顧客・プライム案件◆新しい技術や開発手法活用◆全国からリモート勤務可


●エンジニアが会社の主体/経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています!
●システム開発が目的ではなく、お客様のビジネス上のゴール達成を重視
●全国からリモート勤務が可能/福利厚生も充実

■業務内容:
お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。

当社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。
難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。

プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。

また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。
加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。

■プロジェクト事例:
・不動産系企業様のシステム刷新
老朽化したシステム刷新プロジェクトにおいて、要件定義フェーズで新たなシステムアーキテクチャを設計し、開発工程で開発チームのリードを実施。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
在宅勤務制度を導入しており、全国からリモート勤務が可能です。
必要に応じては月数回出社が発生する可能性がございます。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
給与 <予定年収>
627万円~1,424万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):318,560円~723,520円
固定残業手当/月:99,550円~226,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
418,110円~949,620円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記に限らず、前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)
・書籍購入補助

<その他補足>
・総合福祉団体定期
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)
・配偶者のお誕生日祝い
・子どもの入学祝い
・団体長期障害所得補償保険
・勤続表彰

【各種手当】
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・リフレッシュ休暇(5年毎に5日間の連続有給休暇と特別手当20万円を支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~41日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5~10年程度のシステム開発経験

上記に加え、以下いずれかの経験
・10名以上の開発PM経験
・Web技術を採用した業務システムの設計/開発経験
・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している

■歓迎条件:
・大規模業務システムの開発経験
・アジャイルやDevOpsの経験
・AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識
・社内もしくはクライアントに対して技術支援+アドバイスなどの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ウルシステムズ株式会社
所在地 〒104-6014
東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階
事業内容 ■弊社概要
当社は、2000年7月に創業したITコンサルティングファームです。
「発注側支援」というポリシーを掲げ、中立・独立の立場でクライアントのチームに参画し、企画から実行までプロジェクトの全工程を牽引しています。
技術やシステムを理解し、クライアントにとっての高い価値を創出することに価値を置いており、システム開発の会社ではなく、テクノロジーを活用したコンサルティングファームとしての立ち位置を確立しています。
主要取引先は国内のリーディングカンパニーを始めとし、全てのプロジェクトがプライム案件となっています。
代表者 横山 芳成
URL http://www.ulsystems.co.jp/
設立 年2011年10月
資本金 100百万円
売上 10,382百万円
従業員数 551名
平均年齢 38.7歳
主要取引先 マツダ、三井不動産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、小松製作所、鹿島、SOMPOホールディングス、みずほ証券、三菱電機、JT、ヤマト運輸、兼松他多数

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