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正社員
【職務概要】
同社エンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・ERP再構築の検討と業務改革
・RPAやローコードツールを活用した業務効率化
■組織の特徴：
デジタル戦略推進センター事業効率化グループではダイセルのDX戦略実現に向け、
ERPの再構築に向けた検討やRPAやローコードツールを活用した働き方改革を推進しています。
中途社員が多く、年齢、性別、国籍を問わずコミュニケーションを取り合い、風通しも良く協力しながら業務を進めています。
幅広い顧客、様々なプロジェクトを支援することで将来を見据えて専門性を磨くことができ、
大きなプロジェクトにチャレンジすることもできます。
また、国内外の様々な経営、事業課題をデジタル技術で解決するチャレンジングな職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB JR各線「大阪」駅 連絡橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～900万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、配偶者手当、単身赴任手当、二重コストサポート、扶養者手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、自己啓発支援、各種階層別研修、健保契約提携施設の利用が可能 等 ■勤務時間：9時15分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日（土日祝、年末年始、他）、有給休暇（初年度12日、2年目以降20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・転勤可能な方 ・TOEICスコア600点以上 下記いずれかを経験したことのある方 ■ERP導入、保守・運用 ・業務要件定義からシステム実装 ・システム保守運用 ■働き方改革 ・RPAやローコードツールを実装、保守・運用 ・クラウドベースの業務アプリケーションの導入、保守・運用 ・ビジネスアナリシス等を活用した業務改善 【尚可】 ・情報処理関係、簿記、サプライチェーン関連資格を有している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB |
| 事業内容 | ■事業内容： 液晶表示向けフィルム用酢酸セルロース、煙草フィルター用トウ、水溶性高分子などのセルロース製品、酢酸及び酢酸誘導体などの有機合成品、医薬中間体、キラルカラムなどのファインケミカル製品、自動車エアバック用インフレータ、パイロット緊急脱出装置、各種合成樹脂などの製造販売。 |
| 代表者 | 小河 義美 |
| URL | http://www.daicel.com |
| 設立 | 年1919年9月 |
| 資本金 | 36,275百万円 |
| 売上 | 558,056百万円 |
| 従業員数 | 11,207名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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