NEW 正社員
【職務概要】
同社で最大規模の事業所である豊橋事業所の採用・配置・異動・評価や労務・給与・福利厚生・健康維持増進などの社員の雇用管理全般をお任せいたします。
【職務詳細】
まずは採用(キャリア採用、非正規採用。新卒採用は除く)・労務・給与業務全般を実務メンバーと共に幅広くリードいただきます。
■3年後のイメージ
実業務を経験し、人事業務を包括的に管理。(業務の習得、関係部署や周囲とのコミュニケーション)
■5年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、マネジメント業務に携わっていただきます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■総務部勤労課では「ESG経営の推進」と「事業の成長」を人事機能の側面から支援することを方針に掲げて業務遂行しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 JR東海道本線「新所原」駅より徒歩24分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~900万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金、退職金制度 ■勤務時間:8時00分~16時45分 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日123日、週休2日制(土・日)、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■採用、労務、給与関連業務の幅広い実務経験者 ※製造業の経験は不問 ※大組織で個別の業務経験よりも、中堅・中小企業や事業所で幅広い業務経験者を歓迎 【尚可】 ■日常会話レベル以上の英語力 ■製造業の事業所、工場、研究開発拠点などでの人事経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日東電工株式会社 |
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所在地 | 〒567-8680 大阪府茨木市下穂積1-1-2 |
事業内容 | ■事業概要: 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。 |
代表者 | 本間 正明 |
URL | http://www.nitto.co.jp/ |
設立 | 年1918年10月 |
資本金 | 26,783百万円 |
売上 | 915,139百万円 |
従業員数 | 6,610名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | - |
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