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正社員
【職務概要】
セイフティSBU（モビリティBU／インダストリBU）における、収益向上につながる管理会計の運営および事業課題発見と、解決の推進をお任せします。
【職務詳細】
下記1、2いずれかで業務を開始頂き将来的にはローテーションを検討しています。
1：事業管理会計部門の中の採算管理
・海外5拠点を含む、SBU全体のKPI（P＆L含む）予実管理、
予算・中期の事業計画立案
・上記予算に対する予実分析から問題の洗い出しと課題対策の立案
2：投資業務／原価企画
・事業拡大に伴う設備投資立案及び新拠点FS提案、
新商品上市および既存製品に関する原価企画業務
・事業拡大の為の他社協業を含めた事業企画提案
※将来的には海外拠点の財務・アドミ担当として駐在することを前提としています
※入社後一定期間（本人のキャリアや過去の海外勤務経験にもよるが1,2年）を経て海外で経理駐在員として勤務予定のポジションとなります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB ※転勤あり 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩5分 ※将来的には転勤の可能性あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：620万～760万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、配偶者手当、単身赴任手当、二重コストサポート、扶養者手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、自己啓発支援、各種階層別研修、健保契約提携施設の利用が可能 等 ■勤務時間：9時15分～17時30分（所定労働時間：7.5時間） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日（土日祝、年末年始、他）、有給休暇（初年度12日、2年目以降20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理／財務部門でのご経験 ・TOEICスコア600点以上 【尚可】 ・工場における原価知識、投資提案経験 ・組み立て加工メーカーでの管理／企画の経験 ・中期計画／予算策定における事業計画（P＆Lおよび各種KPI）の立案経験 ・工場原価 可視化のノウハウ／経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB |
| 事業内容 | ■事業内容： 液晶表示向けフィルム用酢酸セルロース、煙草フィルター用トウ、水溶性高分子などのセルロース製品、酢酸及び酢酸誘導体などの有機合成品、医薬中間体、キラルカラムなどのファインケミカル製品、自動車エアバック用インフレータ、パイロット緊急脱出装置、各種合成樹脂などの製造販売。 |
| 代表者 | 小河 義美 |
| URL | http://www.daicel.com |
| 設立 | 年1919年9月 |
| 資本金 | 36,275百万円 |
| 売上 | 558,056百万円 |
| 従業員数 | 11,207名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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