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正社員
現在jinjerでは、広告運用をインハウス化し、スピード感を持って
ジンジャーサービスをより多くのお客様に価値を届けるため、
マーケティングを強化しています。同社が狙う市場に対して、
ハイスピードで様々な手法で仕掛け続けていただきます！
【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■マーケティング部所属のデータエンジニアとして
全社のデータ分析基盤の運用に携わっていただきます。
・SQLを用いたデータマートの作成
・ETLツールTroccoを利用したデータ統合パイプラインの
保守、設計、構築
・データマネジメントの推進
■昨今、事業を取り巻くデータは加速度的に増え、データを
コントロールするデータエンジニアリングに関連するスキルは
日に日に価値を増しています。今回募集させていただくポジション
では、急成長中のサービス、組織の中で裁量を持って
データ分析基盤に関わる業務に携わっていただくことが出来ます。
■同社ではすでにデータ分析基盤はあるものの、メタデータの管理や
SSOTの確立、そのためのdbtを活用はまだまだ進んでいないため、
今後これらのデータマネジメント推進を目的とした様々な
活動の0→1フェーズをご経験いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F 東京メトロ丸ノ内線｢西新宿」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児サポート手当（月上限5万円）、交通費支給（月額上限3万円まで） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay |
| 応募資格 | 【必須】 ・チームでのソフトウェア開発の経験(年数不問) ・DWH製品、RDB問わずSQLの経験(年数不問) ★今後行っていく予定の業務内容 ・dbtの活用 ・モダンなデータ分析基盤へのリファクタリング 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 |
| 事業内容 | ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ■メディアの運営 ・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 ・会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桑内 孝志 |
| URL | https://hcm-jinjer.com/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 486名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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