正社員
会社の初期メンバーとして参画いただき、またミドルバックオフィスの立ち上げ期に携わりながら幅広い業務に取り組んでいただきます。
管理業務は大きく分けてファンド管理業務とコーポレート業務の２つがあります。
前者はファンドの業績を初めとした各種情報をステークホルダーへ適切な形で提供することが主な業務であり、後者はファンドを運営する会社そのものの管理業務を意味し、メンバーがより高いパフォーマンスを発揮できる環境を構築するために必要な事は何でも行います。
このように、定型業務のみならずご自身で新たな業務を企画・実行して頂けるため、ご志向をもとに幅広い業務をお任せしたいと考えています。
◆具体的には
・ファンド管理業務
組合員集会・ファンド監査・四半期報告などの報告業務全般
上記報告に伴う投資先企業の経営状況を踏まえた株式評価業務
より高度なファンド管理（公正価値評価等）の実現に向けた手法の企画および実装
ファンド出資者（LP）との継続的なリレーション構築
・コーポレート業務
ベンチャーエコシステムの発展に貢献する各種プロジェクトの企画・実行・推進
ファンドの成長に寄与する組織施策の企画・実行・推進
・その他
より上位等級に求められる社内マネジメントやファンドレイズなど、関心を持たれている業務領域の機会もあります
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 〈補足情報〉 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム：11:00～16:00） 基本的にリモート勤務となりますが、毎週月曜・水曜・金曜日は出社日としています。 【集会】 ・朝会（オンライン / 毎日9〜10時） ・共有会（オフィス / 週1回） ・社内合宿（オフサイト / 年2回） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：504万円~1,000万円 月給：42万円~83.3万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備 補足情報：キャピタルゲインの一部がファンドの成功報酬として還元されます（成功報酬の分配は等級やファンドごとの成果に応じて異なります）。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇 補足情報： 土日祝休みのため年間休日は120日以上 |
| 応募資格 | ◆スタートアップ・起業家・ベンチャーキャピタル・スタートアップエコシステムへの想い・貢献心 ◆監査法人・会計事務所における3年以上の会計実務のご経験または事業会社での3年以上の経理業務のご経験 ◆社会人経験３年以上 25歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【歓迎】 ◆コミュニティ運営や、イベントの企画設計から運用までのご経験 ◆事業責任者・プロダクトマネジャー・マネジメント・組織づくりのご経験 【求める人物像】 〇弊社のパーパスに共感いただき、バリューに合致している方 〇「自分（たち）の心地よさ」ではなく「中長期の大きな目標」を一緒に目指せる人 〇企画力とそれを推進する力をお持ちである方 〇論理的思考やコミュニケーション能力など、高いビジネスリテラシーをお持ちの方 〇人とのコミュニケーションが好きな方 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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