正社員
◇◆仕事内容◆◇
ハードウェアの開発をお任せいたします。最先端技術の開発に上流工程から携わっていただくことも可能です。
まずは開発業務をメインとして行っていただきながら、PMやマネジメント業務もゆくゆくはお任せしていく予定です。
◆具体的な業務内容
・ハードウェアおよび回路の設計・開発
- 要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体
・人材マネジメント
- エスカレーションの対応
- 育成・指導・パートナ企業の管理
・プロジェクトマネジメント（補佐）
- スケジュール管理
- 顧客との交渉業務など
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都または大阪のご希望の勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円 〜 700万円（ご経験・スキルに応じて決定します） 賞与：年2回（6月、12月） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 補足情報： ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 《必須経験》 50歳半ばくらいまで 【必須】 ・デジタル回路設計経験 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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