正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【新宿】分譲済みマンションの品質管理(調査・改善担当)◆残業月平均11h◆18時退勤可
~調査結果から新築物件に対する改善提案/建築施工管理の経験を生かした働き方改善~
■採用背景:
分譲マンションの供給戸数トップクラスである同社は、これからも継続的にマンションの供給を行っていきます。その中で今後より「住友ファン」を増やしていくためにも、より良いものを提供すべく、デベロッパーの立場で品質管理の強化体制を図っております。
■分譲済み既存マンションの点検及び調査:
建物は引渡して終わりではない為、建物を管理する上で発生する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し改善につなげる品質管理を行う技術者が在籍しています。
・調査・改善担当・・・分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を行います
■業務の特徴:
デベロッパーの立場であるということもあり、分譲済みマンションに対しても品質管理の観点で調査を行っております。調査結果を基に、新築プロジェクトに対して改善提案や意見を出し合い、どんなマンションであればお客様が満足いただけるかと考えます。「ものづくりに関わりたい」「より良いものと作りたい」という方にはおすすめの業務内容です。
■組織構成:
品質管理部の中に既存マンション調査(建築・設備)のチームがございます。下記(3)に該当します、(1)(2)は新築の品質管理担当となります。
(1)物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック
(2)杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます。
(3)調査・改善担当・・・分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を行います
■働き方:
年休120日、土日祝休み、残業月11h程度と働きやすい環境です。調査担当の立場のため、既存マンションの現場を巡回しながら18時にはそのまま直帰するケースがほとんどです。
■同社の分譲マンションについて:
都圏を中心に、新築分譲マンション「シティタワー」「シティハウス」 「グランドヒルズ」ブランドを積極展開中。今後も安定的に高品質な物件を供給予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 12ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,758,400円 固定残業手当/月:145,800円(固定残業時間58時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 459,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます ※定期昇給はございませんが、査定により50万刻みでの昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 経験やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> ●社会保険完備 ●通勤交通費実費支給 ●資格取得の費用補助(合格時) ●従業員持株会(10%奨励金あり) ●財形貯蓄 ●生損保の団体割引 ●提携住宅ローン ●人間ドック費用補助 ●婦人科検診費用補助 ●予防接種費用補助 ●保養所 ●自社・提携ホテル |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年間休日については年度ごとに変更可能性がございます ※有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準) ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●忌引休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一級建築施工管理技士、一級建築士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士いずれかをお持ちの方 ■歓迎条件: ・ゼネコンや工務店等での建築施工管理経験がある方 ・マンションの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの建築における品質管理業務経験がある方 ・サブコン等で電気や機械設備の現場施工管理経験がある方 ・マンション管理における技術的業務(大規模修繕、その他の改修、調査等)の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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