正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【大阪/自社内開発】Web開発エンジニア＜ホワイト企業認定＞自社コンテンツ/BtoCサービス
～年間休日126日/残業平均12.6h/フレックス導入/有休消化率80％以上/転勤ナシ/土日祝休み/研修制度◎の好環境で定着率95％以上～
■Webサービス開発チームのエンジニアに従事していただきます。
自社Webサービス「ファミプリ」という観光地に特化したWebサービスの開発をお任せいたします。
具体的には企画部門と共にコンテンツ改善や新サービス企画についてディスカッションを実施し、「要件定義、設計、実装、テスト」を実施する流れとなります。
当社のエンジニアはクリエイターでもあります。プランナーが企画した内容をユーザー視点で価値ある内容となっているか一緒になって考えることはもちろん、エンジアニが企画自体を提案していくこともあります。
■チーム構成
チーム：ソフトウェア開発課
チームメンバー：責任者1名 エンジニア2名
その他：配属はエンジニアのチームとなりますが、ディレクターやデザイナーと協力して商品開発していただきます。
【開発環境】
開発言語：Laravel(PHP)/Vue.js/Nuxt.js/Tailwind CSS
OS：Linux/Windows
DB：MySQL
インフラ：AWS/Docker
ツール：Git
■募集背景
観光地ビジネス拡大のため
当社の観光地向けプリントシール機はトップシェアを誇っています。プリントシール機である観光産業のアカウントを活用しつつ、「ファミプリ」サイトの付加価値を向上していくことで、観光地に特化した新しいコミュニケーションの場の創造を目指しています。
■当社の特徴
★他部門のエンジニアと1拠点で開発しているため、クリエイタ-としての視野を広げることが出来る
（Webサービス、アミューズメント機の制御・画像処理、ハードウェア、デザインなど）
★新商品の企画や、新サービスの企画・開発に携われる！
2019年に参入したプライズ機事業は、当社のエンジニアが起案者です。
★BtoC開発
お客様の反応をすぐに受け取ることができます。
★スピード感のある開発
サービスを少しでも早く市場に投入しお客様の反応を見ながら、トライ＆エラーを繰り返していく開発です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪市西区江戸堀1 丁目10 番1 号 肥後橋第21 松屋ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 403万円～806万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,162円～484,324円 固定残業手当/月：37,838円～75,676円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与：業績連動 昨年度実績 年間2.4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。 ＜その他補足＞ ■出張手当（半日1,000円） ■宿泊手当（固定：首都圏11,000円／地方9,000円） ■引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（3日+2日(計画有給)※土日含む最長9日／7～9月で自由取得可）、年末年始（7日）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日～最高21日）、育休・産休（※取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： 【必須】 Webバックエンドの開発経験1年以上 【歓迎】 BtoCサービスの開発・運用経験 ■歓迎条件： PHPでの開発経験 フロントエンドエンドの開発経験 インフラ構築・運用経験（AWS・GCP等） BtoCサービスの開発・運用経験 クラウドでのサーバー構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 辰巳電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒634-0008 奈良県橿原市十市町7 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。 （2）業務用ゲームソフトの企画・開発・販売 |
| 代表者 | 辰巳 聡 |
| URL | http://www.tatsu-mi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1480百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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