正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【恵比寿/発注者側】不動産開発企画(マンションや商業施設等)◆不動産Techベンチャー◆土日祝休
~昇給年4回/私服通勤OK/愛情手当・住宅手当など福利厚生充実/親会社がNASDAQ上場した不動産Tech企業/設立10年で売り上高120億超の急成長企業~
■業務内容:
開発建設プロジェクトの企画、設計、デザイン、建設現場管理、販売資料作成など、プロジェクト用地購入時から設計、建設、販売までのマンション建設プロジェクト・商業ビル建設プロジェクト全般に係る業務をお任せします!
■具体的には:
・プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案
・土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどの企画
・設計事務所と協力しての設計管理
・デザイナーと協力してのデザイン調整
・デザイナーと実施設計者との調整作業
・解体建物がある場合は解体工事の手配とマネジメント
・図面のチェック
・施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注
・着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック
■組織構成:
・男性4名、女性4名(そのうち建築士資格保有4名)
・平均年齢 30代後半
・気配りできる方が多く、そのためか風通しがよく自分の意見をきちんと言える環境のため、建築デザインユニットは離職率がゼロに近くなっています。
■同社について:
2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション41棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年~10年の歳月を必要とする中、資本金1億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。更には様々な事業(シニアテックマンションの開発、不動産クラウドファンディング)なども展開しており、今後も様々な事業にも力を注いでいきます。
近年今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース致しました。キーワードは「応援投資」ただ利益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円~570,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:57,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,000円~715,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:有(年1回、約2か月分目安) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:扶養家族のみ手当支給対象 住宅手当:1万円~3万円(規程有) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格合格祝い有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(5日)、冬季休暇(6日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設計事務所、デベロッパー、不動産会社でRC集合住宅の建築担当経験 ・実施設計、確認申請を担当としての業務経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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