求人数513,451件(11/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社シーラ】【恵比寿/発注者側】積算(部門立ち上げ)◆自社開発マンション/不動産Techベンチャー/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シーラ 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36923724
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【恵比寿/発注者側】積算(部門立ち上げ)◆自社開発マンション/不動産Techベンチャー/土日祝休み


~親会社がNASDAQ上場した不動産Tech企業/残業20時間前後/設立10年で売り上高120億超の急成長企業/昇給年4回/私服通勤OK/フレックス/愛情手当・住宅手当など福利厚生充実~

■業務内容
同社が新規に立ち上げる、建築セクション・積算部門における責任者・幹部候補として、建築物の品質・コストバランスを両立する「積算部門」の立ち上げ、並びに同部門の業務全般をお任せいたします。(コンセプトのある収益用不動産等、RC造メインの、自社プロジェクトにおける業務が中心となります。)
【具体的には】
・積算部門の確立・推進
・自社プロジェクトの積算
・コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
・積算業務におけるマネジメント、監理業務
・全社で進行中のプロジェクト統括監理など

■ミッション
積算の専属担当者が早期にプロジェクトに参画する事により、コスト・仕様・性能・デザイン・メンテナンス性等、あるゆる側面において、各専門家の意見が取り入れられ、バランスよく設計された、最上級の建物をお客様に提供するデベロッパーを目指しています。積算の専門家としての知識・意見を、各部署・設計者・施工者の協力の元、自社物件に大きく反映くださることを期待します。

■働き方
土日祝休みで年休125日、残業20時間程度、フレックスも活用できます。また社風として社員の家族も大切にという考え方があるため、福利厚生も充実しています。

■当社について
2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション41棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年~10年の歳月を必要とする中、資本金1億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。更には様々な事業(シニアテックマンションの開発、不動産クラウドファンディング)なども展開しており、今後も様々な事業にも力を注いでいきます。
近年今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース致しました。キーワードは「応援投資」ただ利益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~496,000円
固定残業手当/月:48,000円~76,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円~572,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
■昇給:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(30,000円/月まで)
家族手当:※規定あり
住宅手当:10,000~30,000円/月※規定あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅建、管理業務主任者、一級建築士/月20,000万円※上限、月40,000万円)、資格取得祝金

<その他補足>
・資格合格祝い
・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人)
・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
・産休、育休
・時短勤務制度(規定あり)
・確定拠出年金
・社員旅行(コロナ以降休止中)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※休日出社の場合振休取得(半休も可)
夏季休暇(5日)、冬季休暇(6日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・集合住宅における建築施工管理経験をお持ちの方
・集合住宅における建築積算経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シーラ
所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエア7F
事業内容 ■事業内容
不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング

■事業へのこだわり
株式会社シーラは2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、自社ブランドマンション「SYFORME」の開発・売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。IoTマンション経営を提案しており、2021年にはアクティブシニア向けにリノベーションしたシニアテックマンションの販売を開始しました。
代表者 湯藤 善行
URL https://syla.jp/
設立 年2010年9月
資本金 150百万円
売上 10,800百万円
従業員数 90名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ