正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
ライフサイエンスコンサルタント(製薬・医療機器メーカー)全体構想策定・プロセス改革等／NTTデータG
●NTTデータ100％資本／日系コンサルティングファーム／安定経営基盤
●ライフサイエンスチームは22年に発足されたクニエの中でも新しいチーム
●製薬メーカー等へのアプローチ／製造やQC/QAに知見がある方を募集
●「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファーム
■ポジション概要：
製薬メーカー、再生医療等製品メーカーなどのライフサイエンス企業の変革の支援を通じ、人々の健康と豊かな未来づくりに貢献いただきます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・戦略の策定
事業戦略、R&D戦略、サプライチェーン戦略、マーケティング戦略、IT戦略
・事業管理の高度化
原価管理、予実管理、リスク管理、QC/QA、内部統制
・デジタル変革・業務改革
探索研究、CMC研究、臨床開発、SCM、製造、ファーマコビジュランス
・新規事業/グループ会社の立ち上げ
CDMO事業、デジタル治療/デジタル診断事業、他業界企業のライフサイエンス事業、海外企業の日本事業
・システム導入支援
ServiceNowR、LIMS、MES、EDMS、EQMS、CRM
・コンプライアンス対応
GxP規制対象業務の改革・システム更新、コンピュータ化システムバリデーション
■主な顧客：
・製薬メーカー
・再生医療等製品メーカー
・医療機器メーカー 等々
■ポジション魅力：
ライフサイエンス企業のバリューチェーンに切り込んだ変革プロジェクトを経験でき、実務を通じた自己成長を図ることができます。
■当社について：
・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。
・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標をなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字／炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。
・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ プロジェクトに応じて国内・海外出張あり ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,115,820円～9,714,288円 固定残業手当/月：73,015円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり） ＜その他補足＞ ■NTT企業年金基金 ■NTTグループ確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■長期障害所得補償保険 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製薬事業経験者（探索研究、CMC研究、臨床開発、SCM、製造、QC/QA、DX/IT、データサイエンスのいずれかの業務経験） ・PM/PMOの経験（ライフサイエンス企業向けERP、LIMS、MESなどのシステム導入プロジェクト） ・コンサルタントとして、ライフサイエンス企業の戦略策定、事業管理の高度化、デジタル変革、または全社横断的な業務改革のいずれかの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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