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正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【正社員】事業開発（肥料の商品開発・販売戦略立案～実行）／東証プライム上場／福利厚生◎年休120日
◇◆東証プライム企業／在宅勤務可／福利厚生充実／完全週休2日制◇◆
■募集ポジションのミッション：
当社肥料チームの事業開発をリードすること。特に商品開発・販売活動に関する戦略の立案・実行を主導いただきます。
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
ユーグレナグループ内の新規注力領域である肥料分野にて、以下の業務を中心に事業開発・商品開発・販売活動などを幅広く担当いただきます。
・微細藻類を用いた機能性商品の開発・商業化（当社研究部門および肥料スペシャリストと連携）
・グループ会社（大協肥糧）の成長支援（特に営業分野の強化）
・他チーム（飼料チーム、生産流通チーム）や他部門（ヘルスケア・バイオ燃料など）との連携を通じた全社としてのシナジー創出
・その他、バイオテクノロジーを通じて第一次産業の社会課題解決に繋がる取り組み全般
■事業内容：
サステナブルアグリテック事業部は、微細藻類をはじめとする当社素材や副産物、未利用資源などを活用した循環型農業の実現を目指し、「バイオマスの5F」の戦略にもとづいて、微細藻類やバイオ燃料の原料となる油脂を微細藻類から抽出した後の残渣、そのほかユーグレナ・グループ内外の未利用資源を「Feed（飼料）」「Fertilizer（肥料）」への活用に取り組んでいる事業です。
当社には、グループ企業として有機配合肥料の製造・販売を行う「大協肥糧株式会社」があるほか、肥料や飼料等に関する研究を実施してきており、これらの肥料製造開発や研究、自社素材および直販ルート、マーケティング力などを活かし社会実装していくため、2022年より専門の事業部を立ち上げました。当社が目指す農業は、従来の農業と比較すると循環性が高い、つまり持続可能性が高い農業と考え、「サステナブルアグリテック（Sustainable Agri Tech）」と名付けています。
■働き方・福利厚生について：
【テレワーク制度】
テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。
【モーニングシフト】
就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務・給与条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～583,333円 ＜月給＞ 416,666円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。（応相談） ■諸手当：テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円を上限として実費を支給 社会保険：各種社会保険等完備（週所定労働時間により加入保険変更あり） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■近隣手当、テレワーク手当支給 ■社内懇親会（四半期に1度※全社・グループ会社間交流イベント、副社長との定期座談会など） ■働くパパ・ママを応援（田町オフィスにて企業内保育園併設、法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能※0～2歳児まで） ■カフェテリアプラン制（帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等） ■慶弔見舞金制度 ■社販制度 ■持株会制度 ■株式報酬制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日（8/9）、誕生日休暇（誕生日前後2ヶ月の間に半休取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・アグリビジネス領域における業界勤務経験（肥料・農薬・種苗など 目安 3年以上） ・営業経験（目安 3年以上） ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメント経験 ・研究部門との協業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーグレナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 |
| 事業内容 | 【当社について】 当社は、「Sustainability First」というフィロソフィーのもと、 微細藻類ユーグレナ（和名：ミドリムシ）を主に活用して、 ヘルスケア事業（食品・化粧品）、エネルギー・環境事業を展開しているバイオテクノロジー企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 出雲 充 |
| URL | http://www.euglena.jp/http://www.euglena.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 15,867百万円 |
| 売上 | 46,482百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | ENEOSホールディングス株式会社、東京センチュリー株式会社、株式会社電通、日本コルマー株式会社、ANAホールディングス株式会社、清水建設株式会社、株式会社日立製作所、伊藤忠商事株式会社 |
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