NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【武蔵小杉/新宿】NW設計構築~運用保守/リモート勤務可/CCNAまたはCCNPレベル/全国規模NW
大手ベンダーグループへ常駐し、企業・自治体などのNW設計構築~運用保守をご担当頂きます。
ポジションによりリモート勤務可/メンバー~リーダーレベル/残業10h程度
※ご担当業務はご経験・適性を見て決定致します。
■業務詳細:【変更の範囲:無】
当社として長くお取引のある大手ベンダーグループへ常駐し、主に全国規模のNWプロジェクトに関わって頂きます。
設計構築チームと運用保守チームに分かれており、いずれかの担当となります。
▽設計構築
・NW設計
・NW機器の設定、構築
・ミドルウェアのインストールなど
【技術環境例】
NW機器
・NEC製ルータ、L3SW、L2SW
・Fotinet社ファイアウォール(FortiGate)
・Cisco社ルータ、L3SW、L2SW
※案件状況・希望・適性を見て担当案件はアサインします
▽運用保守 ※リーダー候補
・トラブル発生時の原因解析、構築ベンダーへ問い合わせ
・作業手順書の見直し、不備の修正
・装置のバージョンアップ対応
┗ごくまれに夜間作業が発生します
・チームリーダーとしてベンダーとの調整、チームメンバーの管理
【保守対象】
・NW機器(ルーター、スイッチ)
・負荷分散装置(ファイヤーウォール、BIG-IPなど)
■組織体制:
現状当社の体制は設計構築1名、保守運用担当社員2名となります。
現担当が他PJTへ異動の予定もあり、引継ぎ後に入れ替えとなります。
年に1回本社の長野との交流会もあり、社内のつながりを大切にしています。
■働き方について:
現状保守運用チームは週4,5日リモート勤務です。
設計構築チームは出社が基本です。
■勤務地:
担当案件により客先常駐にて勤務を行います
(1)神奈川県川崎市:武蔵小杉駅新南改札(横須賀線口)より徒歩1分
(2)新宿区新宿:都営大江戸線「東新宿駅」 直結
■当社の特徴
お取引先様はもちろんエンドユーザ様のベストパートナーとして、 情報通信のシステム設計・開発・構築そして保守運用まで、 トータルな業務を行っています。 私たちは最新技術の習得を常に心がけ、お客様に満足いただける エンジニアを目指しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 武蔵小杉常駐先 住所:神奈川県川崎市 勤務地最寄駅:横須賀線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿常駐先 住所:東京都 新宿区新宿六丁目 勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】武蔵小杉・新宿のお客様先いずれも勤務の可能性がございます。 <転勤> 無 転勤はありませんが、アサイン先プロジェクトにより就業先が武蔵小杉・田町・新宿等で異動する可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績 年間2回(3~4か月分) ■リーダーにて採用の方には手当等優遇あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当8千円 第1子3千円 第2子以降2千円 住宅手当:1万5千円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:情報通信設備企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 現場でOJTにて教育します <その他補足> ・共済会制度 ・役職手当 ・皆勤手当 ・在宅勤務手当 ・勤務地手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日 土日・祝日・GW休暇・冬期休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・NWの設計~構築・運用などいずれかの実務経験のある方 ※知識レベルとしてメンバーはCCNAレベル、リーダーはCCNPレベルを想定しています ■歓迎条件: 大規模NWの構築・運用保守経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三恵システム |
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所在地 | 〒380-0914 長野県長野市稲葉母袋沖744-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・電気設備、電気通信設備設計・施工・管理・保守 ・ネットワークシステム構成設計、CAD追加ソフト開発 ・コンピュータシステムソフト開発 ・各種システム機器販売 ・労働者派遣事業(労働者派遣事業許可 派 20-300337) |
代表者 | - |
URL | http://www.sankei-sys.com/ |
設立 | 年1980年4月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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