【トーモー株式会社】【伊勢崎／AFPをお持ちの方】建設営業（専門課長）◆残業月平均15時間程度◆転勤無◆UIターン歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【伊勢崎／AFPをお持ちの方】建設営業（専門課長）◆残業月平均15時間程度◆転勤無◆UIターン歓迎


◇◆U・Iターン歓迎！転勤なし／今までの経験を活かせる／残業平均月15時間と働きやすい環境／堅実な経営で地域に根差している安定感／地域密着／キャリアパス明確◆◇

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
地方創生事業や、公共施設・企業施設の建設事業など、建設に関わる幅広いサービスを展開している当社にて、営業管理職として以下の業務をお任せします。
マネジメントや部下の指導、育成に比重は置かず、プレイヤーの側面の強い、営業スペシャリスト的役職です。

■業務内容：
お客様が求める倉庫／工場の建設、障碍者や高齢者向け建物、外張り断熱住宅等に関する販売／技術／サービスを提案しクロージングにおいて請負契約を結び利益を獲得する仕事です。
お客様が個人か法人かによりアプローチ／提案方法／リサーチ／企画作成は異なりますが、いずれも建設営業者は個々の判断力・実行力で対処し、多くの場合チームの一員として総合力を駆使した営業活動になります。当社の営業モデルはお得意先との相互信頼をベースに事業計画ではパートナーとして事業の立ち上げに尽力し実績を上げる一方、お得意先からは有望顧客の斡旋の労を取っていただき新規顧客の増加を図る紹介型受注方式です。新規事業を立ち上げる開発営業は達成感を感じられるやりがいある仕事です。

■就業環境：
・UIターンの転職者が多い環境です。
・個性を活かしてそれぞれが輝き、楽しんで仕事が出来る環境づくりに取り組んでいます。近年ではチーム制によるワークライフバランスの見直しやICTの導入を促進しています。

■予定年収について：
キャリアとしては営業経験10年以上を目安としています。課長職は管理職の為、残業手当は役割給に含みます。
資格基準に満たない主任～課長補佐は残業手当は別途支給となります。
専門課長の年収上限は690万ですが、職位が上がる事で年収上限が上がります。

■当社の魅力：
・安定性…創業65年の老舗企業で安定とこれまでの信頼があります。
・実績と確かな技術力…あらゆる建築物に携わってきている実績があります。外張り断熱技術、システム建築技術、社会福祉施設施工技術、工業施設建設等、あらゆる技術がある当社だからこそ携わることが可能な建築物も多数ございます。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】