正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【フレックス】社内SE|ネットワーク構築◆住宅手当有/プライム上場/年休123日以上/月残業10h程
~SIer、SES出身者歓迎!『ふるなび』をはじめ、toC、toB向けWEB×広告事業多数の企業/月残業10h以内でワークライフバランス◎~
■業務概要
当社の多様なサービスを支える「情報システム部」の一員として、社内ヘルプデスクや社内ネットワークの運用をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
▼社内SEとしての業務
・資産管理(PC・サーバ・アカウント・ライセンスなど)
・社内ユーザーからのヘルプデスク対応
・各ベンダーとの窓口対応・折衝
・PCキッティング
▼ネットワークエンジニアとしての業務
・社内ネットワークの構築・運用
・ログ分析(ファイアーウォール等)
■組織構成
40代の男性3名 ※全員中途入社。
データ管理に強みを持つメンバーが揃っており、今回はネットワーク業務の強化、本組織の体制強化のための採用となります。
■働き方
仕事と家庭の両立が可能な環境で、子育てパパ活躍中!
ワークライフバランスが整っており、子育てに理解のある職場です♪
・残業時間は10時間未満
・フレックス制度で17時に退勤可能
・有休消化率90%以上
・OpenWorkの「働きやすさスコア」で上位48位にランクイン(※1)
・ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証(※2)
※1 掲載元:東洋経済オンライン
https://toyokeizai.net/articles/-/724636?page=3
※2 掲載元:「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証(PRTIMES)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000963.000007821.html
■当社の特徴:
2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開しております。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、15期では過去最高の売上高・営業利益を更新しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も給与、待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,500円~429,000円 固定残業手当/月:98,500円~143,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 394,000円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現職もしくは前職の給料を保証します。また経験や能力等を考慮の上、決定致します。 ■査定:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費上限2万円/月まで支給 住宅手当:家賃手当(最大4万円/月※細則あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度あり <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会(月1回開催) ■外部教育制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■ITS保険組合の福利厚生制度 ■部活動支援制度 ■社内コミュニケーション費用 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件【業界未経験歓迎】 ・ネットワーク環境の構築経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイモバイル |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F |
事業内容 | 《事業内容》 ■コンシューマー事業: ・ふるさと納税事業(ふるなび) ■インターネット広告事業: ・アドネットワーク事業 /・アフィリエイト事業 /・アプリ運営事業 |
代表者 | 野口 哲也 |
URL | http://i-mobile.co.jp/ |
設立 | 年2007年8月 |
資本金 | 152百万円 |
売上 | 13,930百万円 |
従業員数 | 219名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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