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【株式会社CARTA HOLDINGS】【虎ノ門】社内SE◆インフラ担当/事業会社基盤を支える縁の下の力持ち/プライム上場/電通G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社CARTA HOLDINGS 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36886370
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【虎ノ門】社内SE◆インフラ担当/事業会社基盤を支える縁の下の力持ち/プライム上場/電通G


■業務内容:
インフラ担当、更にはCCI全体の情報システム担当として、サービス基盤の提案、構築や運用など、関連する業務を幅広く行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
◎社内、社外向けのサービス基盤担当
・AWSやGCPなどのプラットフォーム、その他SaaSを利用したサービス基盤の提案、構築
・IaCなどを意識したシステム基盤の管理と運用
・セキュリティ担当として、システム運用の中で脆弱性やインシデントの対応

◎広告管理業務システム担当
・社内開発された各種広告管理のシステムの運用
・今後のシステム改変、バージョンアップを社外の情報システム部門担当やSIとの調整、社内の要件の整理とプロジェクトの全体管理
・サービス監視・バックアップ運用
・問合せ・依頼対応、システム改修・障害対応
└社内エンドユーザからの問合せエスカレーション対応
└組織改編に伴うマスタ設定変更の取りまとめ
└システム改修対応
-改修要件をユーザやインフラ担当、開発会社と調整
-仕様変更のユーザ向けドキュメント作成とアナウンス
└障害、システムメンテナンス対応
-ユーザへのアナウンス
-メンテナンス作業、障害復旧作業の調整
・定期作業
└AWS等の支払処理
└証明書更新作業(年次)
└リザーブドインスタンス購入(年次)
└WindowsOSパッチ適用(月次)
└IT全般統制対応(年2回)
└運用履歴や構成資料などの証憑提出
・非定期作業
└AWSから通知されるメンテナンス対応
└ミドルウェアのEOLやパッチ適用対応
└アプリリリース時の手動バックアップ など

■内製ソフトウェア開発業務で使用しているツール:
・プロジェクト管理:GitLab、GitHub
・問い合わせ受付:Jira
・データベース:MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Snowflake
・データ分析:Tableau、Amazon QuickSight

■やりがい:
・プロダクトの企画、開発、効果検証、改善のサイクルに一気通貫で携わることで、提供価値のデリバリーに直接貢献し、サイクル自体の改善も可能です
・自分たちで目的に応じて最適な技術を選定できます

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
750万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,794,540円~7,342,908円
その他固定手当/月:65,654円~70,634円
固定残業手当/月:159,807円~234,507円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
625,006円~917,050円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
※その他固定手当て詳細:
深夜割増賃金15時間分(10,654円~15,634円 ※超過分別途支給)、LP支援金(55,000円)
■業績により決算賞与別途支給の可能性あり
■評価:半年ごとに評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費別途支給(月額5万円まで)
社会保険:※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<教育制度・資格補助補足>
■英会話学校割引
■OASIS:社内Library
■エンジニアリングの文化:技術力評価会、エンジニアポータルサイト、TechBlog、イベント、勉強会、技術カンファレンス

<その他補足>
■社内BAR(アルコールをフリーで提供)
■保険(団体割引 GLTD任意保険)
■歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■キャリア開発プログラム
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■えるぼし認定
女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得しています
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇(入社月によって1日~14日で変動、入社日問わず次休暇年度より17日)、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記項目すべてを満たす方
・大規模システムの導入、インテグレーション経験がある方
・AWS、GCPの構築、運用経験
・Linux、Windowsのサーバの構築、運用経験
・基本的なPCスキル(Microsoft Office(Excel、PowerPoint)、G Suite利用経験必須)

■歓迎条件:
・Oracle、MySQL、MongoDBなどの 主要なDB構築、運用経験
・大規模なプロジェクトの新規導入、プロジェクトマネジメント、運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社CARTA HOLDINGS
所在地 〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1
虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
事業内容 CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
代表者 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典
URL https://cartaholdings.co.jp/
設立 年1999年10月
資本金 1,514百万円
売上 22,487百万円
従業員数 1,526名
平均年齢 32.4歳
主要取引先 <販売先> 広告会社:約500社
(株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他

<仕入先> メディア約1500サイト
Google/LINE/Instagram/Twitter 他
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