正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【熊本】社内ITサポート担当/産休育休実績有・残業月平均20~25h・土日祝休
●ITの側面から企業の経営や成長をサポート●在宅勤務可能●産休育休実績多数・時短勤務者在籍
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
毎年確実な事業成長を続ける企業において、情報システム部門でIT面から事業・組織成長を支援するポジションです。
具体的には、3ヵ月~6か月のプロジェクトを、社内のメンバー・パートナー企業の協力のもと推進いただきます。
プロジェクト内容は、ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ、基幹システム導入など。
企画から運用までを担いながら、事業成長に必要な対応をチームで進めて行きます。
上記の他、下記業務も担当いただきます。
◇社内のヘルプデスク対応
WindowsPC、Gsuite、Microsoft office、ITツールなどの利用方法問い合わせ
◇アカウント・アクセス権の管理、IT機器管理・アクティブディレクトリを用いた利用者管理
◇Excel VBA等を用いた社内ツール開発:社内事務業務の効率化サポート など
※チームで協力しながら業務量を調整していきます。
■組織構成:4名(プロジェクト毎に、外部のパートナーと連携して進めていきます)
▼専門知識やスキルを活かして、現場をサポートする
様々なIT技術が登場する中、当社内でも事業拡大に必要なITシステムの導入、管理などのニーズが高まってきました。
また、現場スタッフからは、IT分野の知見を求めてアドバイスやツール作成依頼をもらうことも増えています。
得意なスキルや専門知識を活用して、現場スタッフをサポートし、前進させる。そんなやりがいを感じていただけるポジションです。
IT技術や知見を活かし、業務の効率化や職場環境の改善をお願いします。
■熊本BPOセンターの組織構成:
約80名で構成されております。平均年齢は約30歳、20~30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、20代のチームリーダーもいます。新卒入社者はもちろん、中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 熊本BPOセンター 住所:熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F 勤務地最寄駅:熊本市電線/九品寺交差点駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> □変更の範囲:当社の定める場所 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 302万円~382万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~237,000円 固定残業手当/月:31,000円~45,700円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~282,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※会社の業績と個人の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円を上限に実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修やスキルアップ研修・リーダー研修など、社員それぞれのキャリアアップに応じた育成サポートに力を入れています。 <その他補足> ■出張手当 ■特別スキル手当(例:英語手当…月2万円) ■各種面談制度(目標設定・定期・評価) ■永年勤続・MVP表彰制度 ■社内図書制度 ■福利厚生サービス利用可 └旅行やお買い物がおトクになります。 ■コミュニケーション施策(おつかれビール、サークル活動支援等) 当社は、子育てママ・パパ社員を応援しています◎ ■出産祝い金(10万円) ■子ども手当(お子さん1人あたり月2万円支給) ■保育費一部負担 ■復帰後時短勤務(6時間就業) など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児・介護休業、特別休暇(結婚・慶弔他)、ハピネスホリデー ※年数回、社内イベント(社員総会・研修な等)あり(その場合は振休を取得) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> IT部門での業務経験をお持ちの方(情報システム部門、社内SE部門等)。 事業会社での経験、SIerでの経験どちらも歓迎します。 ※未経験の方も、IT系の勉強をされている方であれば、応募可能です。 社内ネットワークの管理・保守経験やシステム開発管理、社内のヘルプデスク、ツール開発を担っていたなど、業務の種類は問いません。 ◎ネットワークに関する知識をお持ちの方、ツール開発をしていた方などは、特に歓迎します ◎チームメンバーと協力・分担し、徐々に業務の幅を広げていっていただきます |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トライアンフ |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F |
事業内容 | ■事業内容: ・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など) ・人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど) ・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど) ・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用) ・適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート) ・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 等 |
代表者 | 日向 正嗣 |
URL | https://www.triumph98.com/ |
設立 | 年1998年6月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 1,262百万円 |
従業員数 | 202名 |
平均年齢 | 32.8歳 |
主要取引先 | NECフィールディング株式会社 株式会社日立物流 株式会社日立システムズフィールドサービス 株式会社PFU 株式会社バッファロー・IT・ソリューションズ JBサービス株式会社 株式会社ヒガシトゥエンティワン 富士物流株式会社等 |
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