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【株式会社トライアンフ】【熊本】社内ITサポート担当/産休育休実績有・残業月平均20~25h・土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トライアンフ 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36886409
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【熊本】社内ITサポート担当/産休育休実績有・残業月平均20~25h・土日祝休


●ITの側面から企業の経営や成長をサポート●在宅勤務可能●産休育休実績多数・時短勤務者在籍

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
毎年確実な事業成長を続ける企業において、情報システム部門でIT面から事業・組織成長を支援するポジションです。
具体的には、3ヵ月~6か月のプロジェクトを、社内のメンバー・パートナー企業の協力のもと推進いただきます。
プロジェクト内容は、ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ、基幹システム導入など。
企画から運用までを担いながら、事業成長に必要な対応をチームで進めて行きます。

上記の他、下記業務も担当いただきます。
◇社内のヘルプデスク対応
WindowsPC、Gsuite、Microsoft office、ITツールなどの利用方法問い合わせ
◇アカウント・アクセス権の管理、IT機器管理・アクティブディレクトリを用いた利用者管理
◇Excel VBA等を用いた社内ツール開発:社内事務業務の効率化サポート など
※チームで協力しながら業務量を調整していきます。


■組織構成:4名(プロジェクト毎に、外部のパートナーと連携して進めていきます)

▼専門知識やスキルを活かして、現場をサポートする
様々なIT技術が登場する中、当社内でも事業拡大に必要なITシステムの導入、管理などのニーズが高まってきました。
また、現場スタッフからは、IT分野の知見を求めてアドバイスやツール作成依頼をもらうことも増えています。
得意なスキルや専門知識を活用して、現場スタッフをサポートし、前進させる。そんなやりがいを感じていただけるポジションです。
IT技術や知見を活かし、業務の効率化や職場環境の改善をお願いします。

■熊本BPOセンターの組織構成:
約80名で構成されております。平均年齢は約30歳、20~30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、20代のチームリーダーもいます。新卒入社者はもちろん、中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
熊本BPOセンター
住所:熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F
勤務地最寄駅:熊本市電線/九品寺交差点駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
□変更の範囲:当社の定める場所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
302万円~382万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円~237,000円
固定残業手当/月:31,000円~45,700円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
232,000円~282,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※会社の業績と個人の評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円を上限に実費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修やスキルアップ研修・リーダー研修など、社員それぞれのキャリアアップに応じた育成サポートに力を入れています。

<その他補足>
■出張手当
■特別スキル手当(例:英語手当…月2万円)
■各種面談制度(目標設定・定期・評価)
■永年勤続・MVP表彰制度
■社内図書制度
■福利厚生サービス利用可
└旅行やお買い物がおトクになります。
■コミュニケーション施策(おつかれビール、サークル活動支援等)

当社は、子育てママ・パパ社員を応援しています◎
■出産祝い金(10万円)
■子ども手当(お子さん1人あたり月2万円支給)
■保育費一部負担
■復帰後時短勤務(6時間就業) など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児・介護休業、特別休暇(結婚・慶弔他)、ハピネスホリデー
※年数回、社内イベント(社員総会・研修な等)あり(その場合は振休を取得)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
IT部門での業務経験をお持ちの方(情報システム部門、社内SE部門等)。
事業会社での経験、SIerでの経験どちらも歓迎します。
 ※未経験の方も、IT系の勉強をされている方であれば、応募可能です。

社内ネットワークの管理・保守経験やシステム開発管理、社内のヘルプデスク、ツール開発を担っていたなど、業務の種類は問いません。

◎ネットワークに関する知識をお持ちの方、ツール開発をしていた方などは、特に歓迎します
◎チームメンバーと協力・分担し、徐々に業務の幅を広げていっていただきます
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トライアンフ
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3
エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
事業内容 ■事業内容:
・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など)
・人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど)
・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど)
・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用)
・適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート)
・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 等
代表者 日向 正嗣
URL https://www.triumph98.com/
設立 年1998年6月
資本金 30百万円
売上 1,262百万円
従業員数 202名
平均年齢 32.8歳
主要取引先 NECフィールディング株式会社
株式会社日立物流
株式会社日立システムズフィールドサービス
株式会社PFU
株式会社バッファロー・IT・ソリューションズ
JBサービス株式会社
株式会社ヒガシトゥエンティワン
富士物流株式会社等
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