正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【国際見本市・展示会の企画営業 】※東京ビッグサイト等での大型展示会をチームで作り上げます!
~法人営業経験を活かせる/産業界の発展の機会を創出できる/500社以上参加の大規模展示会も実施/個人ノルマなし~
◇◆営業業務に加え、PR業務やテーマの企画等幅広い業務に携わることができるポジションです◇◆
■概要:
国際見本市・展示会を企画から運営までトータルプロデュースします。開催約1年前からプロジェクトチームを編成し、国内外の市場調査を行い企画概要を策定のうえ、事前準備から当日の会場運営に至るまで全体の指揮・統括をしていきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■展示会開催までの流れ
(1)リサーチ・企画
社会情勢や産業界の動向に基き展示会の詳細を企画します。
(2)出展企業募集
DMや電話・直接訪問等により、対象企業に対して広範囲に出展営業活動を実施します。
(3)PR活動
来場者誘致のためのPRやWEB・資料作成等を行います。
(4)開催直前準備や会場運営
会場設営などの協力会社選定、準備作業、工程管理、各種届出・申請、会場設営のディレクション、出展者・来場者の対応、併催行事監督等を行います。
※展示会の規模は小規模で100社、大規模で400~500社、500社以上の規模まで対応しています
■仕事のやりがい:
幅広い業務×裁量権の大きい成長環境です!
大企業の役員クラスの方々や各分野の専門家の方々と話し、仕切りながら展示会を進めていくといった、他の営業ではできない経験を積むことができます。展示会企画企業の中では、親会社を持つ企業様が多いですが、当社は独立系ですので、裁量権をもち展示会の最初から最後まで一貫して自社で進めることができる点もやりがいを感じやすいポイントです。
■働く環境:
年休120日で完全週休2日制となります。
固定残業代30時間分が毎月支払われますが、30時間を超過する方はほとんどいません。本番直前の2か月ほどを除いて多くの社員が18時半前には退社しているので、ワークライフバランスの保ちやすい環境となっています!
■組織構成と評価:
同ポジションでは現在20~40代の男性社員20名弱が所属しています。
4~6名ごとのチームで活動しており、落ち着いた雰囲気かつ、個人のノルマはありません。チームごとに各展示会を担当し、その中での貢献度合いを年に1回、上長との面談を行ったうえで評価します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は賞与支給ならびに給与改定はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 360万円~423万円 <賃金形態> 月給制 モデルケース:大学卒 賞与手当別途有 上限:スキル経験等鑑み給与決定される <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:5,000円~40,000円 固定残業手当/月:43,400円~50,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,400円~300,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月/12月) ■手当(家族1万~/住宅5千~4万) ■給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月額上限30千円) 家族手当:・配偶者有:1万※条件による ・子供一人につき1万 住宅手当:※福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 先輩社員によるOJTで、見本市について一から学ぶことが出来ます。その上で、出展者募集の営業活動や会期中の運営業務など、見本市に関わる業務をすべて経験できます。 <その他補足> 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月/12月)、手当(住宅※、家族) ※住宅手当について…(1)非課税対象の配偶者がおられる方、または子もしくは扶養親族を有する世帯主:23区内→40,000円/23区外→30,000円、 (2)課税対象の配偶者がおられる方および(1)以外の世帯主 23区内→20,000 円/23区外→10,000円、(3)非世帯主 23区内→10,000円/23区外→5,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社半年後10日以上)、慶弔休暇 展示会搬入の際には休日出勤有(その場合は振替休日を取得) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上(業界不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アテックス |
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所在地 | 〒791-8524 愛媛県松山市衣山1-2-5 |
事業内容 | ■事業内容: 電動車いす・動力運搬車、農業関連機械・省力化機械の製造 ■事業の特徴: 同社が製造~販売までを行っている農業機械は、年々増えている農業の人手不足による省人化のため、今後も需要が増えていくことが予想されています。様々な製品を扱っており、電動車いす、草刈り機のほか農業機械等の開発・製造・販売も行っています。また、同社は大手農業機械メーカーとの差別化を図るため、大手が参入をしない小型の農業機械製造も手がけています。 |
代表者 | 村田 雅弘 |
URL | https://atexnet.co.jp/ |
設立 | 年1961年2月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 5,000百万円 |
従業員数 | 213名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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