NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【愛知/小牧】人事総務◇トヨタ自動車1次サプライヤー/大日本印刷グループ◇働きやすい環境/福利厚生◎
~トヨタ自動車の1次サプライヤー/国内全自動車メーカーと直取引/年間休日122日/大日本印刷のグループ会社/残業月平均20時間・9割以上の有給獲得率で働きやすい環境~
■採用背景
自動車用部品・用品(サイドバイザー・内装品)をメインとして長い間、大手の自動車メーカーとの直接取引を行っている当社ですが、直近顧客からのニーズが増えており、業績が安定的に伸びている状況です。そのため管理部門の強化を目指し人事総務担当の募集を行います。
■業務内容:
人事総務部全般をお任せします。主に人事・労務分野におけるPCを用いた文書・資料の作成を担います。当面は、主担当者の補助業務を中心に、スキルに応じて人事労務、安全衛生、庶務業務の中からテーマの担当をお願いする予定です。
※業務知識・スキルレベルに応じた指導を行ないながら業務遂行を支援
■具体的には:
◇電話・メール等による社内を中心とした連絡調整業務(各職場調査・とりまとめ、日程調整、通知文作成、連絡業務など)
◇資材発注、慶弔見舞連絡、広報紙配布、掲示物のメンテナンス、掲示などの庶務業務
◇請求書、経費伝票処理などの総務部門(全社とりまとめ)としての社内経理手続業務
◇会議室設営、お茶出し、社内便、荷物の運搬などの軽作業
■組織構成:人事総務部(6名)
給与担当、法務担当、採用担当、設備担当等、色んな担当業務を持っている社員が活躍中です。全員協力し合いながら業務を進めておりますので得意な業務から徐々にお任せ致します。
■当社の魅力:
◇働く環境
社員のワークライフバランスを大切にしています。創業者が旅行や遊びが大好きな方であり、現在でも「有給は病気に使わず遊びに使え」という理念のもと働きやすい環境づくりに力を入れております。1ヶ月前に有給取得予定日を全社員が報告する有給取得推進活動を行い達成率が高いチームは表彰をしております。
◇安定性
トヨタ自動車の1次サプライヤーとして、創業当初から高い信頼を得ています。サイドバイザーのパイオニアとして、他社を寄せつけないノウハウを持っており、プラスチック成型や染色技術に対する品質面でも高い評価を得ています。日本では、乗用車のほとんどがバイザーを装着していると言われており、当社はシェアトップクラスのメーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市小木東3-41 勤務地最寄駅:名古屋鉄道犬山線/岩倉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 拠点間異動者は、平均しても全社で1パーセント未満です。(毎年1人いるかどうか)転居を伴う異動はご家庭の事情などを配慮したうえで行っています。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績4.6ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額40,000円まで支給(規定あり) 家族手当:配偶者15,000円 子供1人につき5,000円 寮社宅:単身者:月10,000円、家族用:月23,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■キャリアアップサポート制度 <その他補足> ■計画年休コンクール(有給休暇の取得推進) ■食事補助(お弁当代半額会社補助※個人負担:1食240円) ■国際手当(TOEIC(R)テスト(R)テストの点数に合わせて最大月3万円支給/毎年更新必須) ■保養所(テラス蓼科) ■団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全土日休み ■年休122日+年休計画付与1日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇 ■毎月年休取得計画を作成・取得推進。昨年の年休取得率実績は90%。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(下記いずれかに該当する方): ・管理部門(人事労務、管理、経理部門)での実務経験をお持ちの方 ・管理部門の業務遂行ができる事務能力をお持ちの方 ■歓迎条件: ・人事部/総務部等、人事労務部門における実務経験者、特に人事諸制度運営業務担当経験あれば尚可。 ・工場部門における安全衛生事務経験者、もしくは安全衛生基礎知識があれば尚可。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | DNP田村プラスチック株式会社 |
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所在地 | 〒485-8532 愛知県小牧市小木東3-41 |
事業内容 | ~国内外の完成車メーカーと直接取引を有する、自動車メーカーの純正用品「サイドバイザー」シェアNO.1企業~(DNP大日本印刷株式会社の100%子会社) ■事業内容: シェアNo.1の自動車用バイザー(サイドバイザー、サンルーフバイザーなど)を主力製品として自動車用品・部品及び各種プラスチック製品の製造・販売を手掛けております。 ※自社で企画・開発から製造まで一貫して行っており、国内外の自動車メーカーと直接取引をしております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tamura.co.jp/ |
設立 | 年1963年8月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 8,146百万円 |
従業員数 | 240名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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