【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【ポテンシャル/言語不問】アプリ開発エンジニア※定着率92%/業界トップ級の案件数/在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【ポテンシャル/言語不問】アプリ開発エンジニア※定着率92%/業界トップ級の案件数/在宅勤務可


【テスト経験からキャリアアップ/10代～70代までが活躍中／要件定義～運用保守まで幅広い案件を保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】

技術業界を牽引する当社にて、各顧客へアプリケーション及び自社製品の提案、要件定義、設計、開発業務をお任せします。
Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、経験やスキルや希望に応じて多様なプロジェクトをお任せいたします。（CRM、AR、セキュリティ、Webサイト構築、RPAなど）

■具体的なプロジェクト事例：
・Webアプリ／システム開発（大規模ECサイト／コンシューマー向け動画配信サービス／大手人材会社採用サイト／小売業向け受発注システム／建設、土木業向けWebシステム）
・スマホアプリ開発（コンシューマー向けクラウド上での写真保管アプリ／フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ※写真自動送信、スケジュール管理）
・基幹システム開発（医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム）等

■開発環境：幅広い案件を取り揃えておりますので、できるだけ個人の方のご希望に沿うようアサインを考慮させていただきます
例）言語＆フレームワーク：HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、Python、Ruby、Objective-C、Swift、C#、VB、Struts、Node.js、.NET等

■魅力点：
◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能
自社内での講座数は100以上あり、個人のスキルやキャリアパスに応じた講座受講が可能です。
◎リスキリング研修で多彩なキャリアパス
リスキリング研修を積極的に行っており、プロジェクトには入らず、２～３か月完全集中型の研修がございます。インフラから開発、開発からインフラにキャリアチェンジしたい方向けの研修や、インフラの中でもセキュリティに特化したい方向けの研修など、様々な集中型研修が用意されており、多彩なキャリアパスを描けます。※研修中の給与は満額支給になります。
◎明確化された昇給制度
年に1回昇給と昇格があります。グレード毎に昇給制度が明確化されているため、効率的な給与アップを目指せます。
◎案件とスキルによりますが、在宅勤務の案件も多くございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】