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【株式会社グッドライフ】【リモート制度・住宅手当】web広告営業◎未経験歓迎/研修充実(3カ月)/六本木駅直結【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社グッドライフ 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36890163
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【リモート制度・住宅手当】web広告営業◎未経験歓迎/研修充実(3カ月)/六本木駅直結


【研修充実(3カ月間)】Web広告の提案から広告運用、効果分析や改善などを担当していただきます。
具体的な仕事内容
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★どんな研修を実施するの?★
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入社したら、まず研修からスタート。
Web広告業界のこと、Web広告の仕組み、運用の仕方などを1週間ほどで学びます。

その後、1~2カ月ほどかけて、提案内容やお客さまとのやり取りの仕方など、実際の業務についてOJTで学んでいきます。
必ず先輩が指導役としてつくので、分からないことは先輩が説明します。

徐々に仕事に慣れてもらい、目標も現実的な数値に設定。
入社から半年ほどで、一人で仕事ができるようになることが目安です。

ーーーーーーーーーー
★仕事の流れは?★
ーーーーーーーーーー
<その1>Webサイトを見つける
まず最初は、Web広告を提案できそうなWebサイトを見つけること。
次々と新しいWebサイトが生まれているので、見つけることは難しくありません。
一日平均50サイトへアプローチしています。
  ▼
<その2>メールや電話で提案
Webサイトを見つけたら、サイトの運営会社にメールや電話で連絡。
Webサイトは広告が収入源であることが多いので、反応は悪くありません。
  ▼
<その3>掲載開始
運営会社と契約したら、Web広告の掲載開始です。
広告配信の手続きを行い、Webサイトに広告が表示されるようにします。
  ▼
<その4>効果分析・改善
Webサイトを見ているユーザーや属性を考えながら、掲載するWeb広告そのものを変えたり、種類(バナー広告や動画広告など)を変えたり、あるいは組み合わせてみたりと、試行錯誤しながら効果を向上させます。

※目標設定は毎月、その人のレベルに合わせた現実的な数値なので、「まったく達成できない」ということはありません。実際、これまで達成できなかったメンバーはいません。

チーム/組織構成
アドプラットフォーム事業部は5名(上司1名、営業3名、エンジニア1名、アルバイト1名)。

■組織名称:アドプラットフォーム事業部

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):172,835円~276,540円
固定残業手当/月:77,165円~123,460円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定します。
■昇給(給与査定):毎年の評価による
■賞与:原則年2回(6月、12月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
住宅手当:入社2年目以降から月3~5万円
寮社宅:役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(宅地建物取引士などの業務に必要な資格)
■コンプライアンス研修、マネジメント研修など

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(入社2年目以降から月3~5万円)
■役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
■社内バー制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★5日以上の連休も可能です

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【Web業界や営業経験は必要ありません!】業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
★今回、ポテンシャル採用のため、前職経験は問いません。
Web広告営業として、ゼロから学び、成長したいという意欲を重視します。

【必須スキル】
基本的なPCスキル

※学歴不問
※第二新卒歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グッドライフ
所在地 〒106-6221
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー16F
事業内容 ■事業内容:
・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業
・IT事業、広告事業
代表者 代表取締役 水山 晶斗
URL http://goodlifes.jp/
設立 年2012年3月
資本金 100百万円
売上 9億4,500万円(0年0月現在)
従業員数 149名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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