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【古谷建設株式会社】【千葉市】施工管理<業界職種未経験歓迎>残業月20時間程度/直行直帰可/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

古谷建設株式会社 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36890184
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【千葉市】施工管理<業界職種未経験歓迎>残業月20時間程度/直行直帰可/転勤無


【直行直帰可/マイカー通勤可/転勤無し/業界職種未経験歓迎/残業月20時間程度/年休123日】

■業務概要:
千葉県内トップクラスのゼネコン(元請建設会社)として、県内の商業施設や介護施設、公共施設や土木工事を多数手がける当社にて、特に修繕工程強化のため、施工管理をご担当いただく方を募集しております。

■業務詳細:
・施工管理計画作成、積算補助業務、見積書作成、原価管理
・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理)
・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応、各種工事関連書類の作成

■働き方補足:
工事の規模にもよりますが、基本的には案件の掛け持ちはなく、1人で1工事を担当して頂きます。大きな工事の場合には3~4人で担当する場合もございます。工事の関係で一部休日に出勤する場合もありますが、基本的に工事現場へ直行直帰となり、夜勤はほとんどございません。

■未経験の方へ:
当社では現場に同行頂きながら、OJTを通じ丁寧に育成致します。慣れるまでの期間しっかりサポート致しますのでご安心下さい。
・建築/土木関連学科卒の知識を活かしたい方
・業界経験はないけれども改めて挑戦したい方
などご応募お待ちしております!
また、資格取得支援として、会社負担で資格取得のためのスクールに通うといったご支援もございます。

■キャリアパス例:
◇1年目~8年目:若手社員
◇5年目~16年目:中堅社員(主任・係長)
◇13年以上:リーダー社員(課長・次長・部長)

■施工案件:
・建築部門:大型商業施設や店舗、工場や物流倉庫、学校などの公共施設、介護施設
・土木部門:橋や道路、上下水道や排水整備などの地域インフラ整備

■魅力:
◇職場環境
今年度より体制が変わり、残業削減等に意欲的に取り組んでおります。その結果、月の残業は20時間程度となっております。
◇残業時間20時間程度・年間休日123日
1日1時間程度の残業と年間123日の休みにより、仕事とプライベートを両立することができます。
◇豊富な施工実績と受賞歴多数
当社は、千葉県内で多くの商業施設、介護施設、公共施設等の工事を手掛けており、「優良建設工事」「優良工事」「難工事功労」の表彰も数多くございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
千葉支店
住所:千葉県千葉市中央区新田町1-1 IMI未来ビル8階
勤務地最寄駅:各線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):50,000円~120,000円
その他固定手当/月:150,000円~200,000円
固定残業手当/月:90,000円~180,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給:290,000円~500,000円

■固定残業制:
予定年収には固定残業代が含まれます。
■賞与制度あり(年2回)
■賞与前年実績:143万円/年(工事関係者)

■昇給実績:5,000円~20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:手当内容:上限10万円、マイカー通勤:可
家族手当:当社規程による
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年目以上の方が対象

<定年>
65歳
雇用継続あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
産休、育休あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝、年末年始、夏季休暇あり、産休、育休

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎!>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 古谷建設株式会社
所在地 〒289-1733
千葉県山武郡横芝光町栗山3195-1
事業内容 ■事業内容:
当社は、主に民間企業の工事を7割、公共工事を3割の割合で行っています。建築部門の工事は、民間企業からの受注が主であり、土木部門の工事については官公庁からの受注が主となっています。創業より「品質を第一」として経営を行っており、リピートの受注率は90%以上と、お客様に大変満足していただいています。工期に関しては、建築部門、土木部門ともに1年前後で、9割以上が千葉県内での工事です。中でも千葉県内の北東部・北西部が大半を占めており、常時20件程度の工事現場が稼働しています。
代表者 -
URL http://www.furuya-con.co.jp/
設立 年1967年5月
資本金 65百万円
売上 9539百万円
従業員数 95名
平均年齢 50歳
主要取引先 -
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