NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【銀座】総務※管理職候補!/年休133日/土日祝休/経営基盤◎/社員還元◎/不動産デベロッパー
【三井不動産(株)やNTT都市開発(株)、大和ハウス工業(株)など大手不動産会社や総合商社、電鉄系不動産会社との共同開発事業を展開/年休133日・完全週休2日制[土日祝]/売上右肩上がり/転勤無/メリハリをつけて働く風土/社員への還元◎】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
同社のビジネスモデルや業務内容をご理解頂き、将来の総務部管理者候補として総務業務に携わって頂きます。
■職務詳細:
入社後は以下のような業務内容の中からお任せいたします。
・総務(ファシリティマネジメント・社内行事・社内規程管理・安全衛生・BCP対応、IT推進関連業務)
・人事(管理部門のキャリア採用、労務管理等)
社内規程管理を総務で行っています。就業規則他、社内規程の策定・改定の経験があれば歓迎です。
契約書関係は分業化されており限定的です。
社内行事、備品管理等を一般事務社員と協力して行っていきます。
■組織構成:
現在、部長1名(50代)-次長1名(50代)-課長1名(40代)の3名体制となっています。
次長はシステム系メインで担当。
課長1名(40代女性)は秘書業務兼務で労務管理、社内行事他を担当。
それ以外は部長が担当されているため、その仕事を分担していきます。
風通しはよく和気あいあいとした環境です。
■キャリアステップ:
入社後はまずは会社・業務に慣れて頂き、少しずつ業務を広げていきます。将来的には総務部門の管理者となることを期待しています。
■働き方:
同社は年休133日・完全週休2日制[土日祝]となっており、年末年始休暇(10連休)、GW休暇(10連休)、夏季休暇(10連休)等長期休暇でしっかり休みを取りON/OFFメリハリをつけ就業することができます。
■同社の魅力:
・2024年3月期は、売上高・利益が過去最高を記録しました、
社員1名換算で計算すると、1名で約10億円の売上を上げたということになります、会社の経営基盤の安定もしておりますし、社風も、頑張った社員にはしっかり還元をしようという考えなので、給与への高還元が成り立っているのも企業魅力の一つになります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、給与など条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,368,000円~5,376,000円 固定残業手当/月:178,000円~219,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 542,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は想定年収になりますが、経験・能力、前職を考慮して決定させて頂きます。 ※昇給:年1回(4月) ※業績賞与あり(目標達成による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費(月額上限10万円)支給いたします。 社会保険:社会保険完備です。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、必要に応じて講習・セミナー参加 社内研修、外部講師を迎えての資格取得講習あり 資格取得祝金有 <その他補足> 東京不動産業健康保険組合の福利厚生施設利用可、各種慶弔規程あり 産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度 慶弔見舞金、資格取得祝金、永年勤続表彰等有り 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数133日 土日、祝日、年末年始、夏季、GW、慶弔など(有休一斉取得含む) ※試用期間は有給休暇なし |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 総務のご経験がある方(経験年数5年以上目安) ※ファシリティマネジメント、労務、キャリア採用、安全衛生、社内規定関係、IT推進のいずれかのご経験をお持ちの方が望ましいです |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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