正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【名古屋】広告の企画提案営業◆新規6割/幅広い商材を提案できる※最長半年のOJTあり/日本創発G
【新規営業所開設に向け幹部候補募集!営業経験者歓迎!創業103年以上の老舗企業・製造工場があり、提案~制作~印刷まで一貫体制で展開する企業/年休122日】
■業務概要:
名古屋を中心とした東海エリアの新規顧客獲得を目的に、官公庁・企業(大手・中小企業問わず)の広報部や、ホテル、商業施設、学校に対し、広告の企画提案を行っていただきます。※商材は紙の印刷物(カタログ・ポスター等)がメインではありますが、デジタルコンテンツ等、多岐にわたり、お客様の悩みを聞き、解決できる商材を、企画提案するのが基本です。
将来的には営業所のマネジメントを含めて、活躍いただける方を募集しています。
■具体的な業務:
・大手から中小企業、官公庁なども含めて営業をしていただきます。(新規6割、既存4割)
・名古屋を中心に、東海エリアの新規顧客のニーズの確認およびニーズに合わせた課題解決提案を行っていただきます。
・日本創発グループの幅広い商材から、開拓先の戦略提案など積極的に受け付けますので、事業をご自身で拡大している実感を得やすい環境です。
・商材は紙の印刷物(カタログ・ポスター等)がメインではありますが、デジタルコンテンツ等、多岐にわたります。
■業務のやりがい:
新規部門ということもあり型が決まっているよりは、自分の裁量が大きい環境です。また、商材についても、印刷・製本のみならず、グループ(株式会社日本創発G)内の商材も生かせるため、お客様の課題・悩みをより解決できます。
※商材が決まった営業経験がある方で、商材の自由度が無くお客様への貢献度に懸念ややりがい不足を感じている方など歓迎です。
■教育制度:
入社後数ヶ月は名古屋本社にて本業の業務内容について知識を学んで頂きます。その後少しずつ先輩とともに現場に出ていき、3~6ヶ月をかけてOJTをしながら徐々に業務に慣れてもらいます。その後2~3社程度の顧客を担当していただきながら、新規営業活動および既存顧客の営業活動を行っていただきます。
■組織構成:
当面の予定としては、飯島製本営業部の新規部署に所属し、従事していただきます。チームは今回ご入社いただける方も含め、4人を予定しています。
■社内環境/制度:
・社員食堂完備、年間休日122日と福利厚生が充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区高社1-86 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 当面転勤の予定はありません。しかし、新店舗開設の際は転勤(名古屋市内)の可能性があります <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:90,000円~155,000円 <月給> 300,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当内訳 (1)固定残業手当は月34時間~42時間分、6万5千円~13万円を支給。超過分は別途支給。 (2)2万5千円 ※スキルや経験に応じて決定します ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※昇給・賞与は会社業績および個人の実績により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時基礎研修あり(基礎研修、工場研修などの本社で数ヶ月の研修を予定) 資格支援制度あり <その他補足> ■特別休暇制度 ■人間ドック検診補助制度 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■社員持株会制度 ■福利厚生団体への参加制度 ■各種祝金制度(出産5万円・10万円、結婚5万円・10万円、子の進学5万円・10万円) ■外部研修・資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、半休制度、時間単位年休 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業経験をお持ちの方(個人法人問わず) ■歓迎条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 ・広告業界への想いをお持ちの方(お客様に寄り添ったご提案をしたい、課題解決型提案をしたい、広告を通して価値を提供したい 等) ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・同業界出身者の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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