【スマートキャンプ株式会社】【マネーフォワードグループ】セールス職◆無形商材のBtoB営業経験活かす◆年154％の成長率【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【マネーフォワードグループ】セールス職◆無形商材のBtoB営業経験活かす◆年154％の成長率


■参画いただくポジション：
面接を通じて、ご希望とスキルに応じて選考ポジションを一緒に検討いたします。
（1）フィールドセールス：SaaS企業向けISコンサルティング／アウトソーシング事業『BALES』
（2）インサイドセールス：国内最大級のSaaS比較サイト『BOXIL』

■募集背景：
現在フィールドセールス部隊は2名体制、インサイドセールス部隊は3名体制となっており、部長2名が戦略設計・営業実働・育成までを担っている状況です。
事業の急成長スピードに対し、まず重要なのは「戦略設計」だと考えていますが、ここを十分に議論しきれていないことが課題となっております。
そこで是非部長2名ととともに戦略設計をディスカッションし実行いただける、営業のスペシャリストのような優秀な方を求めています 。

■業務詳細：
・営業戦略の立案～実行
・エンタープライズ企業開拓の施策立案
・新規開拓営業（商談はインサイドセールスチームが創出）

■部署構成】 ：
BALES カンパニー営業統括本部　部長1名　メンバー2名

■キャリアパス：
【役職】
・2年以内
　マネージャーをお任せしたく思っております
・5年以内
　経営幹部（カンパニー執行役員等）を目指していただくたく思っております

【職種】
・THE MODEL型組織としての社内異動
　インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス
・新規事業への事業開発の挑戦
　「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦
　事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます
・マネーフォワードチャレンジシステム（グループ異動制度）
　MFグループで半年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます
　応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します
　前回は110ポジションの募集が公開されました

■就業環境：
・社員平均年齢：31.5歳
・月の平均残業時間：13.3時間(2022年12月～2023年11月の年間実績
・有給消化率：約80％(年間データで概算)
・週1～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・コアタイムフレックス（コアタイム10時～16時）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】