【株式会社早稲田大学アカデミックソリューション】【東京／埼玉】早稲田大学図書館管理者【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【東京／埼玉】早稲田大学図書館管理者


【契約更新あり（最長5年）／厚生労働省の子育て支援「くるみんマーク」・女性活躍推進「えるぼし認定」取得】

■業務内容：
早稲田大学図書館における委託業務の管理、スタッフ採用・管理をお任せします。
【変更の範囲：無】

■業務詳細：
・定例会への出席、運営状況・成果の報告
・委託元との連絡・調整業務
・業務改善・新規企画の提案
・業務仕様書作成、管理
・図書館等での企画・イベントの計画策定、実施、PR
・スタッフの求人・応募者との面接
・スタッフ指導・研修の企画・実施
・スタッフのシフト作成、勤務管理

■契約期間：
・初回契約期間：2024年10月1日～2025年3月31日（試用期間3ヶ月）
＜自動更新しない。ただし、以下いずれかの判断により契約を更新する場合がある＞
・契約期間満了時の業務量
・労働者の勤務成績／態度、能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
※更新の場合、最長5年間
※更新する場合、継続して雇用される期間は雇い入れした日から起算して5年を限度とし、以後更新しない。

■当社の特長：
・「大学」「高等教育」に特化したサービスモデル
・質／規模ともに日本有数の大学である早稲田大学での豊富な実績
・全国の大学に対して積極的な外販活動を展開
・行動や成果に応じた人事評価システム
・ジョブローテーションは本人の専門性や志向を重視（専門職制度あり）

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】