正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
≪折衝経験を活かせる/土日祝休≫【名古屋】パッケージ・容器の提案営業◇教育体制充実◎/上場メーカー◇
【ボトル・チューブを始めとした企業向け容器メーカー/営業未経験からでもチャレンジできる/まずは先輩の営業同行からスタート/身近な製品に携われる/取り扱い容器4000種類・組み合わせ20000通り/賞与年3回支給/残業月20時間程度/年休116日/スタンダード上場】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
化粧品、ヘアケア、食品、化学等様々なメーカーやOEMメーカーなど幅広い業界のお客様のニーズを伺いながら、ボトル・チューブ容器の提案営業をお任せします。基本的には同社既製品の「スタンダードボトル」をお客様のニーズに合わせてカスタマイズすることが多いですが、一からお客様だけのオリジナルボトルを提案することも可能です。
〈具体的な業務〉
・お客様の新商品に対する容器の提案(既存顧客:新規顧客=8:2)
・既存、新規のお客様からのお問い合わせ・クレーム対応
・サステナビリティ製品をはじめとする自社新製品の紹介、提案
・見積書の作成、仕様の打ち合わせ、工場との調整
〈業務の流れ〉
お客様の商品コンセプトを細かくヒアリングし、最適な容器をご提案いたします。採用決定後は、納期や仕様の詳細調整を自社工場との連携を通じて行い、注文から納品までのプロセスを丁寧に管理します。
〈入社後の流れ〉
まずは先輩社員と同行して当社の製品や営業について学んでいただきます。その後OJT等を通じて経験を積んでいき、徐々に担当を引き継いでいきます。基本的には東海エリアのお客様を中心にご担当いただきます。
■組織構成
5名体制となっております。所長と営業・アシスタント各2名の組織で各々が連携しながら業務を進めています。世代も20代・30代を始めとしたメンバーがおり馴染みやすく、サポート体制も充実した組織です。
■キャリア
入社後は座学研修やOJTを通じて当社容器のデザイン、材料、製造工程等基礎から学んでいただきます。営業や業界未経験からでもご活躍いただけます。
■就業環境
原則土日祝休み、残業20時間程度の環境となります。
※固定残業は40時間となっておりますが、昨年度実績では月平均20時間程の残業となっております。
■同社について
4000種類近くの容器製品を持っており、食品・化粧品・日用品等あらゆる場所に使われています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項はありません。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は下記条件となります。 月給:231,000円~315,800円 基本給:231,000円~315,800円 ※試用期間中は家族手当、固定残業代の支給はありません。 ※試用期間中に残業がある場合、時間外手当を支給します。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ご本人意思や組織改編の影響で将来的に可能性がございます。 |
給与 | <予定年収> 371万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,250円~266,850円 固定残業手当/月:67,750円~88,950円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円~355,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年3回(4月、7月、12月)※4月賞与は入社3年目より支給 ・年収例: 430万円/27歳/入社5年目(月給29万3000円+賞与年3回) 480万円/31歳/入社9年目(月給32万9000円+賞与年3回) 560万円/35歳/入社12年目(月給37万4000円+賞与年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額まで全額支給 家族手当:配偶者/第1子:月1万、第2子:月8000円 等 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(会社が認めた資格について取得費用負担)、入社時研修、階層別研修、職種別研修 <その他補足> ・家族手当:配偶者:月1万円、第1子:月1万円、第2子:月8000円、第3子以降:月7000円(子は18歳の3月まで) ・短時間勤務制度 ・確定拠出年金制度 ・保養所あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・自己啓発支援 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・特別休暇(結婚・慶弔等) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ・年次有給休暇は入社3か月後に付与します。 ・年2回の土曜出勤日があります。(会社カレンダーによる) ・休日とは別に年次有給休暇の計画的付与制度により年に4~5日の計画的付与を行ないます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 顧客折衝のご経験をお持ちの方(個人営業や店舗販売からもチャレンジ可能です。) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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