正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【仙台】社内SE◇健診システムのベンダーやりとりやサーバー・PC管理など/年休123日
~健康診断・がん検診・人間ドックで地域の健康に貢献/残業月15h/将来的には健診システム以外の社内システムもお任せ/社内SEのメンバーを募集します~
■仕事内容:
・健診システムの設計や開発に関する窓口業務(技師や保健師、ベンダー)
・帳票開発
・社員へ基幹システムの操作方法の説明や、「パソコンが急に動かなくなった!」など様々な問い合わせへ対応
・社内ネットワークやサーバー、PCの管理
※ゆくゆくは健診システム以外の職場内システムの企画・提案業務
■メイン業務の割合
・業務システム運用・情報処理7割
・帳票作成等2割
・ヘルプデスク1割
※その他ハードウエア対応、IT,DX化対応、システム更新、VBA対応など
■組織構成
4名(業務システム運用・帳票作成・事務等3名、全体対応1名)
■就業環境について:
年間休日123日、月残業15hと、ワークライフバランスを保ち働くことが可能です。
■当協会について:
『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。
【健康日本21】の基本方針をふまえ、みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 対象期間の総所定労働時間:1864時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区高森2-1-39 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※転勤範囲:仙台市内 |
給与 | <予定年収> 320万円~419万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~233,500円 <月給> 182,000円~233,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与:年2回(2.5~6.5ヶ月分 評価により変動) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり/月額35,000円) 住宅手当:住宅支援手当。規程により20代に支給。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・休憩室あり ・退職金共済加入 ・育児休暇制度 ・住宅手当 (30歳未満の方で条件を満たす方)上限20,000円 ・各種予防接種 インフルエンザはワクチン接種は会社負担 ・健康診断 自社の健康診断で、35歳~ドック項目、50歳~脳検査が受診可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 日曜、祝日、GW(カレンダー通り)、夏季(3日)、年末年始(12/29-1/3) 就業時間・休日は一か月単位の変形労働時間制のためシフトにより若干の変動あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎!> ・エンジニア経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・社内SEのご経験をお持ちの方 ・データベースの操作経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 一般財団法人宮城県予防医学協会 |
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所在地 | 〒981-3203 宮城県仙台市泉区高森2-1-39 |
事業内容 | ■設立目的: 地域医療と連携し予防医学に関する各種健診と健康指導及び健康教育の活動を行い、以て地域住民の健康の保持増進と公衆衛生及び福祉の向上に寄与することを目的として設立しました。 ■協会理念: 一.私たちは予防医学に関する各種の公益活動を通じ県民各層の健康と福祉の向上に寄与する 二.私たちは県民のニーズを迅速・的確に捉え高度の健診技術をもって県民に喜ばれ信頼される事業運営に徹する 三.私たちは「創造と挑戦の心」を大切にし常に時代の変化に対応し事業の永続的発展と明るく生きがいのある職場づくりを実践する |
代表者 | - |
URL | http://www.mhsa.jp/ |
設立 | 年1987年4月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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