【東京電力ホールディングス株式会社】【24-KK11】【新潟/柏崎】プラント運転業務(不具合原因分析・対策立案・実行支援等)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【24-KK11】【新潟/柏崎】プラント運転業務(不具合原因分析・対策立案・実行支援等)


～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み～

■業務内容：
・運転管理部門のパフォーマンス向上に向けた不適合等の原因分析や対策の立案・実行・ 支援（運転管理部のパフォーマンス向上コーディネーター業務）
・緊急時の即応担当業務並びに緊急時に備えた訓練業務

■組織構成：
第一／第二運転管理部全体で約360人程度（当直・発電グループ・燃料グループ・運転評価グループ）

■働き方・職場風土：
・約260人は当直（運転員）で二交代勤務
・約100人が事務所で机上業務
・管理職と一般職との心理的な壁もなく良好なコミュニケーションが図られている

■採用背景：
・防災体制においてプラント状況の把握、事故の影響緩和・拡大防止は重要であり、ICS上の組織であるプラント補佐の素養がある人財確保が必要であるため。
・現在の運転PICO（代理PICO含む）は他業務との兼務であり、より一層の業務パフォーマンス向上のためにはプラント運転経験者に専属で運転PICOとして人財を確保したいため。
※PICo：パフォーマンス向上コーディネーター

■魅力：
運転部門は発電所全体をリードする組織であり、責任感を持って業務ができる。

■キャリアパス：
運転管理部門（特に運転員）の後進育成に力添えをいただきたい。異動先例としては人財育成部門で活躍の場もあり。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】